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    入职一个月了

    一、对公司的了解 入职一个月,开始逐渐适应公司的节奏,公司卧虎藏龙,有诸多的专家,大家都低调不张扬的工作着,比如参加导师的讲课,导师作为图形图像...

  • 启程——“百人计划”第一次直播分享

    这是第一次直播,老徐讲了好多,我相信这些都是老徐的多年的经验之谈,同时我也相信,因为时间的关系,老徐讲的内容太多而不够细致,我是无法全部吸收的,...

  • 上海出差小结——20170529

    去了上海一周,主要目的是去跟开发的同事对齐一些事情,心态还是发生了不少的变化的。 1、人物篇 1.1 岳闯 前XX的测试总监,这次我也是主要跟着...

  • 入职第一周感受

    第一 ,主动积极 清明节后,因为乱七八糟的原因这一批新入职员工的账号都被注销了,上午时候我觉着,这是所有人的问题,不用管,他们肯定会统一处理的,...

  • 核心竞争力——百人计划第二次分享

    核心竞争力的问题可能需要先引入大家的一种错觉,到底是自己比较厉害还是公司这个平台给你一种自己比较厉害的假象?引用一段之前的一段摘录: 让人不禁思...

  • 今天又被批评了🙂——20170515

    批评就批评吧,虽然自己心里会有些不爽,有些憋屈,但是总归是自己的做的不够好嘛,还是得把注意力放在怎么改进自己的错误的做法上面,不要怨天尤人,也不...

  • 在互联网的犄角旮旯里,总会发现通往新世界的大门钥匙

    今天回忆了下过去几年自己在互联网是怎么发现新的“世界”的。 发现知乎: 3年前,我在用鲜果联播(RSS订阅)看新闻,当时有个知乎精选的栏目,里面...

  • 20170509工作回顾

    1. 我今天做了什么,我明天打算做什么? 今日工作: 1.跟开发重新确认筛选测试用例的标准,并将该工作分配到北京的相关人员 2.按照岳闯的要求修...

  • 肯定有人加班相对少,工作质量高——读《小强升职记》第二章

    上一周老大说我没有输出件,这是个很尴尬的问题,我承认,但是等我仔细想一想,我好像晚上也没有回去的特别早,但是就是没有什么产出。 老大每天很忙,电...