作者 话说管理史上里程碑式的4个人分别是:亚当斯密的贡献是“分工理论”,所以专业;泰勒的贡献是“标准化”,可以复制;戴明的贡献是“流程”,过程控...
美国斯坦福大学教授科林斯写了《基业长青》、《从优秀到卓越》两本书,尤其是《基业长青》在亚马逊销售榜上连续三年卖得都是最好的,都是排在前三名的,在...
罗纳德·哈里·科斯(Ronald H. Coase)——新制度经济学的鼻祖,美国芝加哥大学教授、芝加哥经济学派代表人物之一,1991年诺贝尔经济...
这本书告诉我们,老板们、非财务人员、初学财务的人,看不懂会计分录和报表,是因为我国的现代会计故意让他们看不懂了。 如果能用这本书的方法来学基础会...
此书适合于企业管理者、高等院校相关领域的教师、研究生、高年级的本科生和所有对平衡计分卡有兴趣的人士阅读。 西尔斯百货公司:我们成功的运用了平衡计...
《风险,不确定性和利润》是 [美]富兰克·H·奈特写的一本经济学书。书中奈特说道“自从我关注经济学以来,令我特别感兴趣的是经济学理论的含义、必要...
我曾在《企业的“小三”来了!你风险管理了么?》一文中说:企业的最大的风险来源于高管和内控不严。管理者是政策的制定者,往往也是政策的违反者。这并不...
在畅销职场小说《杜拉拉升职记》中有一段文字清晰地描述了一个非常典型的费用报销环节的舞弊案例:销售部大区经理黛西与该部门行政助理伊莎贝拉串通,通过...
我大学专业是国际企业管理,毕业后,阴错阳差做了一家500强国企的财务人员,一干就是十四年。成为高级会计师后,总部财务两年内三次“组织谈话”要求我...