“缺乏人才，招不来，招来了又留不住”，这是中小民营企业向我们反映的最多的问题。企业在发展，在扩张，人才培养和引进是最困扰企业的，其实企业表面缺的...

（一） 告诉我，是不是光看见标题就已经想紧紧抱住小超超痛哭一场了？ 细究起来，这种毫无逻辑的“管理陷阱”却普遍存在。 “想...

管理因人而异，对于不同的部下，采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短，充分发挥部下所长。不能容忍部下的管理者也不是优秀的管理者。 管理...

和优秀的人在一起真的很重要，跟什么样的人就成为什么样的人！ 普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天。 生意人的圈子，谈论的是项目，赚...

制造业竞争越来越激烈，你是不是很缺订单？ 但是，这六种垃圾订单千万不能接。 否则，你懂的。 数量大，订金少。 开始什么要求都没有， 后面要求一大...

一只老鼠总是愁眉苦脸，因为它非常怕猫。 上帝同情它的遭遇，便施法把他变成一只猫。 老鼠变成猫后又害怕狗，上帝就把它变成狗。 但它又开始怕老虎。 ...

2018.03.31 08:53 打开App 导读：做为领导者，你怕这又怕那的，还如何管理？句句震撼！ 管理因人而异，对于不同的部下，采取不同的...