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IP属地：上海

[ 老高的Post-it ] 烟圈江湖事
随着社会的进步，烟友的吞吐环境是越来越糟糕了，大概二十年前从办公室退避到电梯间，十年前从电梯间退避到后楼梯，现在么直接下楼去找到一片天，不管蓝不...

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[ 老高的Post-it ] 小圈子是个大问题，或许也是个大机会
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心创始人前几天老领导组织吃饭，分开十几年，每次相聚都是其乐融融，宾主尽欢，席间难免说到...

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[ 老高的Post-it ] 关于“自己人”
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心创始人近期讨论“自己人”的议题挺多的，缘起于一次讨论，而后又冒出来些事多多少少和“自...

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[ 老高的Post-it ] 成为真正的leader 才配得上来之能战的自驱动力人才
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心创始人雪频老师的智慧云发的文章需要认真学习这篇文章最近满火的，这一段说了几件事 l...

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[ 老高的Post-it ] 两个正确的自以为是。。。
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心创始人关于“培训”这个议题，ec+的HR和创意团队曾经争论了大半年，各有一套，互不相...

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[ 老高的notebook ] 101条职业化养成实务，之九，控制文件（2011版）
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心创始人 2008年的时候准备开始新的创业，想着要给此前的工作做些整理，也为新的工作做些...

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[ 老高的notebook ] 101条职业化养成实务，之十，关于你的上级执行（2011版）
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心创始人 2008年的时候准备开始新的创业，想着要给此前的工作做些整理，也为新的工作做些...

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[ 老高的notebook ] 101条职业化养成实务，之八，外部沟通与合作（2011版）
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心创始人 2008年的时候准备开始新的创业，想着要给此前的工作做些整理，也为新的工作做些...

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[ 老高的notebook ] 101条职业化养成实务，之七，关于沟通内部沟通与合作（2011版）
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心创始人 2008年的时候准备开始新的创业，想着要给此前的工作做些整理，也为新的工作做些...

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