发简信
IP属地：上海
-
How do you think we can make better use of TIKTOK
TiKTOK offers instant satisfaction opportunities to go viral and chances...
-
招聘人才痛点分析 - 草稿
面试工作的常见痛点： 招不到合适的人 招聘没有流程 面试问题或许随意 面试前不看简历 选错人的成本是候选人工资的3倍 面试当中经常出现的问题： ...
-
招聘人才痛点分析
面试工作的常见痛点： 招不到合适的人 招聘没有流程 面试问题或许随意 面试前不看简历 选错人的成本是候选人工资的3倍 面试当中经常出现的问题： ...
-
附工具：上大学前一定要了解的个人发展规划，少走20年弯路为什么需要做个人的发展规划？你了解你自己吗？确定你的职业目标！指定一个你的个人发展计划！ 附件1：个人发展规划EXCEL表附件2：行动计划 点进...
-
职场新人必看：初入职场的黄金定律
信行天下 自古“德才兼备”者才被人尊崇，为什么“德”放在“才”的前面，而不是“才德兼备”,可见“德”更被重视。“德”体现一个人的品质，其中诚信更...
-
让上司舍不得离开你的五大秘诀
职场竞争惨烈，当职场趋势从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业 ”，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？ 一、保持学习的习惯 不管坐什...
-
为什么定岗定编可以减少人才浪费
定岗定偏是现代企业管理中对于人员分配具有重要意义的一项工作，所谓定构岗定的，就是要明确企业在整个经营过程中所需要的岗位数量与明确组织需要多少适合...
-
在绩效考核中企业存在的认识误区
绩效考核目前已经成为企业管理中的重要组成部分，一个合理公正的绩效考核制度，不但能够有效的激励员工调动他们的积极性，而且能为公司创造更多的利润，但...
-
框架工具-中小公司的绩效考核应当如何去做
什么是绩效考核?所谓绩效考核就是根据企业的总体目标与具体要求，运用一定的标准和指标，对员工的行为表现及业绩进行评估，并通过评估结果对员工的行为加...