240 发简信
  • 2020-10-28

    酒与污水定律,是指一小勺污水,可以污染一整桶酒,少量的“污水型”员工,可以传染整个公司。所以,给企业安装一个净水器,过滤负能量的人、双面的人和玩...

  • 2020-10-26

    第一,合理的员工流失率不是坏事,比如10%,流水不腐,户枢不蠹; 第二,流失率有好坏之分,20%的优秀员工离职,是坏流失率,10%的末位员工离职...

  • 波特定律

    人的本性就是挑选别人的毛病,也就是在远古时期,如果你不说他的毛病你怎么能根深蒂固呢?同理,也就是每个人都不喜欢被别人直接说出自己的不足,因为当一...

  • 热炉法则

    热炉法则,就是组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚,这是用人的底线。 执行热炉法则,我们首先要懂得区分企业文化和规章制度,然后遵循四个原则:即时...

  • 鲢鱼效应

    鲶鱼效应,就是一种用危机、竞争、假想敌的方式,激活团队士气、培养人才的管理方法。 怎么利用鲶鱼效应呢?三个方法:中途聘用、内部提拔、红蓝两军。用...

  • 情境管理

    情境管理,就是针对员工发展的四个情境:热心的生手、憧憬幻灭的学习者、能干谨慎的执行者、独立自主的完成者,分别使用指令、教练、支持和授权的管理方法...

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    态度和能力

    美女的头鱼的身体你改选择哪一个呢? 选择头只能欣赏她的颜值 选择身体只能喜欢她的身材 态度能力到底哪一个更重要呢? 这次预售,也通过了同事们各个...

  • 套娃现象

    很多时候不是说不想用优秀的人,而是放不下面子,知人善用,还记得第一次带团队时,手底下员工很多都有很大潜力,甚至超出自己很多,可是在团队里,自己是...

  • 手表定律

    手表定律指的是,一只手表可以看时间,两只手表,反而会造成混乱的现象。 在管理上,具体执行时要注意两点: 第一,一个上级原则。这是设计组织系统的一...