240 发简信
  • 一个公司的核心竞争力本质上是公司治理结构~~~

    一个的组织能力主要包括三个要素:资源、机制与股权结构、企业家精神与价值观。 一个公司的核心竞争力本质上是公司治理结构。而好的治理结构是老大与核心...

  • 创业团队在做估值时,尽可能找一些可以对标的公司~~~

    今年的融资环境较往年要差很多,2018年是创投圈的资本寒冬,由于资管新规的政策出台,基金募资难的问题出现了,导致大家都在收缩,另外,在一级市场,...

  • 贫困地区脱贫“信息重组”是关键~~~

    在欠发的贫困地区,这一切背后有个致命的原因:是社会流动性正在越来越小,与一线城市的信息差越来越大。 贫困地区之所以落后,都是因为人和资源与信息错...

  • 【早读分享】

    【早读分享】当用户大规模向移动互联网、社交网络迁移的时候,品牌商和零售商也要逐渐转移自己的传播途径。传统的实体渠道逐渐失效,取而代之的是线上的社...

  • 【早读分享】

    【早读分享】有很多不专业 ,学历也不高,智商也不高的人,是如何“不小心”赚了大钱的~ 古人云:“小心使得万年船”,但赚不到大钱~ 投资本质是建立...

  • 创业的本质是对商业逻辑理解能力~~~

    创业和投资的本质都是一样的,你要理解生意的逻辑,你是被动接受信息,去尝试,还是主动去重组信息,都是基于你对商业多逻辑本质的认知能力。 创始人的认...

  • CEO在战略上,要看十年,做一年~~~

    在移动互联网时代,从愿景变成产品很容易,但聚人才是关键,所以吸引人才是个大学问,优秀的人才就是生产力,马云具备了几乎所有人都不具备的“忽悠”人才...

  • 21世纪的中国是手机上的国家~~~

    移动互联网时代,社会的连接方式,不可避免地被推倒重来,信息技术再怎么发达、个人表达渠道再怎么扩大,但人们的心理结构还是没变,所以很多传统行业的企...

  • 认知上的贫困限制了每一个人的想象力~~~

    人与人的差异并没有我们想象中的大,与其说智商的差异,毋宁说是认知的差异。現在的人大多數是有學歷而沒有认知能力。一切人的问题都是认知的问题。 创始...

个人介绍
肉食者鄙,未能远谋。