240 发简信
  • 如何自信的说出自己的想法

    “对对对,就是你说的” “你说的很有道理,他说的也很对呢” “我在想……哦,或许你说的更有道理” 在日常工作生活中是不是经常遇到这样的情况,听到...

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    企业文化的构成要素

    企业文化是什么?根据《韦氏新大学词典》的定义,文化指的是一种“包括思想、言谈、行动和人造物品的人类行为的综合形式,并依赖于人脉的学习和传递知识...

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    简述企业文化建设

    一、企业中普遍存在的十大问题,都可以用文化建设的方法加以改进。这十大问题是: 1、许多“明星”企业很快成为“流星”企业 2、企业高层与中基层...

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    自律者得自由

    世界杯年的世界杯月,无处不在的世界杯元素,时时刻刻提醒着我们——足球,依然是世界第一大运动。足球,以其团队的协作,射门的激情,困境的不屈,结果...

  • 改变

    我对镜凝视 那个人如此陌生 从头到脚 不是想象中的模样 不,这不是我 一定是系统出错 我愤怒的吼叫 将其摔碎在脚下 千万个碎片 映射出千万个我 ...

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    专注

    道德经第十二章云:五色令人目盲; 五音令人耳聋; 五味令人口爽; 驰骋田猎,令人心发狂; 难得之货,令人行妨。 是以圣人为腹不为目,故去彼取此...

  • 绩效管理就是目标管理

    绩效管理就分为两种:目标管理和非目标管理。市面上现在有很多不同的绩效体系,如KPI、OKR、360度评估等等。确切的说,这些不同类型的考核仅仅...

  • 不争

    最近在听罗大伦先生讲《道德经》,最大的启发就是老子所说的“为而不争”,所谓的“是以圣人后其身而身先,外其身而身存”,所谓的“夫唯不争,故无尤”。...

  • 几种绩效管理方法简介

    绩效管理发展到今天,到底有哪些方法体系?各种方法体系有什么特点?企业如何来选择适合本企业的绩效管理方法体系?总结下来主要有以下八种: 1.KPI...