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  • 辛明总监《批量增员生意人》课程心得

    一、生意人的优势: 资源好 舍得投入 认识的人多 有野心 不怕失败 上手快 不轻易放弃 通过做生意和保险的对比,保险不用投资,没有成本,时间自由...

  • 微商如何去谈实体店?

    搞定这2种情况就行了! 首先我们要明确几个基本的思想和信念: 1、我们是去拯救实体店的; 2、不给她说不需要的机会; 3、要学着花钱买流量。 这...

  • 郑博士主旨报告11有感

    持续出勤管理,塑造健康团队,比如宋明华团队,专注抓出勤管理,出勤率持续保持95%,人均收入20000以上。在出勤这件事达成共识,一抓到底。 建立...

  • 郑博士主旨报告10心得

    一个团队要有好的执行力,想办法去找对人。 找对人就是执行力,不要高估你能改变人的能力,也不要低估你招人的能力。 出色的人才包括: 财务人员、行政...

  • 郑博士主旨报告10心得

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  • 郑荣禄博士主旨报告9

    找到好的人对的人就是执行力 这个行业要会选择人,不要高估你改变人的能力,不要低估你选择人的能力。 怎么选择? 有三类人一定是比较容易做好保险的:...

  • 郑博士主旨报告9心得

    每季度组织全员技能培训,月度会要求每个人都要出勤,写客户名单,做好本月总结和下个月度目标拟定,每个人都要写,客户从哪里来,把这个动作做彻底,有了...

  • 郑博士主旨报告8听后心得

    营业部的经营哲学 第一条就建立卓越的工作标准 第二条是定下斩钉截铁的目标 第三条是有效的执行 第四条创造和谐合作的环境。 这样的工作环境是不是你...

  • 郑博士主旨报告7心得

    人性的弱点:就是习惯于放大自己工作的痛苦,放大他人工作的快乐。 不要羡慕别人的成就,诚实努力聪明的工作。 无数的事实证明:正确的态度能产生真正的...