责任感与责任心似乎是一个很缥缈又难以界定的事情。难以判定，难以量化，同时又非常难以被察觉。
在一个企业里，更受欢迎，更容易被注意，更能收获好感的反而是那些“会来事”的人。
我有这样一个同事，公司规定9点上班，10点之前很难看到她，但是只要她到公司了，必定是人人皆知。对着电话大声交流，每次都是在谈工作，然而电话根本就只是一个电话，也没接通；亦或是隔着较远的距离呼唤某一个同事，商讨工作上的事情。总之就是要告诉大家：我来了。来到之后，开始擦拭桌子，上厕所，接水，点外卖，这一系列动作完成以后，就到了11点。晚上规定6点下班，经常5:30就不见了踪影。可是你会发现她的电脑，在她不在的时候也是处于打开状态。如果只是看电脑，谁都会认为她在公司里。
其实很多公司都会有管理上的漏洞，这个时候该如何扮演员工的绝色，如何更好的完成工作，真的要靠每个人自己了。有时候从一些事情上可以看到另外一件事情的发展态势，用一个词来说可能就是：观一叶而知秋、以小见大。
的确，她的工作做的并不尽如人意。工作拖拉，总是无法按时交付工作。尽管如此也从不会加班，10点之前很难见到她，下班之前就已经消失。但是每次，每次被问起工作进度的时候她总是能说出一些让你不太好反驳的说辞。不得已等待她工作的完成才能进行下一步。公司的培训，团建也从不参加。但是，她真的“很会来事”，八面玲珑，说起话来一套一套的，就是这样一个人竟然升职加薪了。
此前曾和一个同事交流过，说到了她。这位同事工作能力很强，工作效率也很高。因为工作上的事情我们交流比较多，他问我，你和她离得近，她每天都在干啥。其实他自己也知道，只是想从我这获得一个肯定的答复。他也很疑惑，为什么领导就不管管呢？占着一个人的位置却不干一个人的工作。可是他没有权利，也没有渠道反映，只能做好自己的事情。这个同事走了，在距离年终奖还有两个月的时候辞职了。出乎所有人的意料，或许只有我了解一些端倪。
昨天晚上，集团总裁来到我们公司，拍了这样一张照片发到了大群里，问我们看到了什么。我不知道他看到了什么，我却看到了这盆花很扎眼。元旦放假前，这盆花就已经枯了，一直在这。那时候的我很想把她处理掉，至少不应该出现在公司前台。而我，只是一个存在感极低，平时从未被注意的一个小角色。我甚至没有话语权，我甚至从未被重视过，或许领导认为我的工作随便找个人都能代替。从未被重视，却也从未被忽略。我也不想被领导注意，因为每次找到了都是背锅的时候，真的是背锅。好在，这种情况越来越少，那是因为我的工作真的很少出差错了。用 Linux 上的一句话说就是：没有任何结果就是最好的结果。领导不找我，就足以说明我的工作没出问题。这就是最好的结果。
前段时间，公司的冰箱坏了，坏了很久，久到冰箱里的水果烂了，咸鸭蛋生蛆了，就到各种酸奶都过期了我悄悄的都给扔了。还有各种下饭菜，老干妈，牛肉酱，也很久没人去碰过。我也都给扔了，我是冒着风险去扔的，好在这个风险在我可承受范围内。我在想，万一有人追问起来，我是要赔的。
