重新认识伴侣和老人
让每个人归位做自己
顾问、榜样和成长
一、什么是价值观
价值观是塑造行为的信念和理想，每个人对世界的认识和养育孩子的认识不一样。
二、什么是价值观冲突
当不一样的价值观相左的时候，就会发生价值观的冲突。
三、价值观冲突对人的影响
如果一个简单的不一样的价值观差异对我们生活没有多大影响。
如果差异变得很大，差异存在我们又无法接受，这时差异就会变成冲突，对我们生活造成矛盾。
四、正因为我们和伴侣老人有那么多不同，产生差异和冲突，所以我们看看伴侣和老人是不是我们想象的样子
老人：
老人生活在物质贫瘠的年代，她们对于孩子关注点在吃饭睡觉穿衣上，她们有过因为吃不饱饭把孩子饿病的情况，所以现在老人会出现追喂，把孩子养的很胖的现象，这是她们生活的年代造成的。
我们生活的年代，温饱问题已经不是问题了，我们相信几天不吃饭饿不死，而老人不会相信。跟老人说孩子不吃就不要喂孩子，孩子一顿饭不吃没事的，所以老人是不会相信。所以我们要改变老人5、6十年的养育观念是非常困难的。
老人在那个年代没有科学养育孩子的说法，所以在那个父母怎么养孩子我就怎么养孩子的年代，跟她谈科学育儿，也是不会相信的。
从这个角度看老人，想要改变老人的想法比登天还难。
伴侣：
不同的家庭会有不同的养育环境，也会塑造出不同的伴侣在我们生活中出现，古人说门当户对是非常有道理的。不同价值观的人是可以相爱的，但是对世界的看法和认知确实截然不同。跟伴侣对孩子的养育观点不会一致，所以要改变伴侣也是特别难。
当我们重新认识到伴侣和老人真实状态，我们在心中就要有一个声音：我不要去改变他们，我们改变不了。
我们不能改变他们，我们能做的是接纳他们，我们爱他们好的一面，也爱他们做的不好的一面，这就叫接纳。接纳之后就让他们归位。可以用自己的方式来对孩子，当让他们归位后，他们的状态是轻松的，不会感觉被指责。
当我们在生活中让伴侣和老人让他们做自己，用自己的方法对孩子，他们没有那么紧张，对你没有抗拒时候，就会听进去你的育儿观点。当我们看到他们用了我们认为错误的方法，第一时间不是指责，而是接纳，允许他们做自己，让他们归位，他们就会获得尊重和自由，就会主动的去调整。
五、如何解决价值观冲突
1.顾问法
顾问在一个领域是非常专业的。在生活中成为伴侣和老人的顾问。
准备事实和数据（比如爸爸喜欢打孩子，准备打孩子的后果的事实和数据）
只分享不强迫（强迫就会抵抗）
同样一件事件分享不能超过两次
2.当顾问法失效的时候，用的方法是榜样
不需要说教，只需要自己做到，伴侣和老人也会模仿
3.调整自己
自我成长，自我学习，当我们无法改变对方，我们要接纳对方。我们始终坚持做我自己。
永远相信父母对孩子的影响远远超过任何人。
