最近，手机朋友圈被公司的招聘消息刷屏，又到了一年的招聘季。大学的扩招，实体经济的低迷，让每年的就业形势格外严峻，今年“史上最难就业季”，明年“史上更难就业季”就业市场的竞争越来越激烈。身边的朋友纷纷开始找实习，我也不例外，从大三下到毕业掐指一算竟前后做了七份实习。其中1份事业单位，1份公益NGO, 两份民营房地产企业，1份体制内媒体，1份政府机构，还有一份国际NGO组织。七份实习后，我发现自己对于实习这个话题有了一些新的感悟。

1）选择做对了，才能赢在起跑线

张爱玲说“出名要趁早”，放在大学生找实习这事儿上也一点不违和，大家都在抢时间，为了能够赢在起跑线。曾经到了大四没有课会去找份实习，后来大家为了Return offer在大三暑假拼命做实习，再后来，为了拿到大三暑假的实习资格，师弟师妹们大二甚至大一就开始找实习。但开始的早真的就能收获最大吗？其实不然。

方向比努力更重要，只有做对了选择，才能成为最后的赢家。

我最近的一份实习是在一家国际的NGO机构企业事务组做助理。从看到招聘文案的时候，我就被这家机构金光闪闪的名称，工作内容中每天能够接触到的丰富、新鲜的内容吸引，而完全忽略了实际的工作任务。面试的时候，部门的主管曾问过我：“你曾经的工作中需要独立负责某一项目，而我们现在的工作可能对于创意的要求并不高，每天需要完成一些较为重复和琐碎的事务性工作，你愿意做吗？”回头看，这是一句重要的信息，可惜当时沉浸在自我工作幻想中的我完全忽略这句话，回答道“没问题”。

老板很高兴。可是我很不高兴。入职后的工作果然很事务，今天打印一份文件，明天收发一个快递，后天给新注册的会员建立一份档案。我试图拿出自己最好的状态去做好每一件小事，可长达3个月同样的重复工作中让我感到索然无味。我是一个很喜欢创新和自由的人，而由于自己曾经的虚荣，在选择实习上做了错误的决定。回想起来，我答应这份实习时心中想的是高大上的Title，优美的工作环境，优质的工作地段，却完全忽略了重要的事情——我是否喜欢这份工作。再好的工作，若是做起来让人没有激情，也会失去动力。

回头来看，要是曾经能够再耐心一些，多花些时间和心思去多找几份实习，认真比较找到自己最喜欢的，回头来看也不至于回忆起来满是痛苦。其实，大家对于实习和就业的很多压力都是源于信息的不对称无论是通过上网搜集资料，还是向有经验的师兄师姐打听，总之我们要尽全力去减少这些信息的不对称。

2）做好一件事，比多做几件事更重要

刚开始实习的时候最容易犯的一个问题就是眼高手低。觉得自己很牛，不屑于做最基础的事情。但其实实习生的工作，一定不会是公司最核心的业务。大多数公司招实习生，都是因为有一些细碎的活需要找更廉价的劳动力去完成，让正式员工腾出时间做更能产生价值的事。

但，不要认为这些小事就不重要。想象一下，如果你买了京东的产品，发现产品配送错误，这时你打电话去咨询公司，接电话的一定是客服。这时，客服的态度和处理问题的能力会直接影响到你对于这家公司的看法呢！虽然客服往往是一家公司最基层的岗位，拿到的钱也并不多，但工作内容却十分重要。

实习生的工作也是一样的。虽然你只是搜集资料，但能够帮助你的领导省去大量海搜的时间；你将快递给客户的资料按照顺序装订好，对方收到的时候也无形中会增加对于公司的好感度；你录入了大量枯燥无味的数据，但帮助公司建立的电子信息档案，以后进行数据分析的时候就可以直接调用......

并不是实习生的工作就没有价值，我们只是分工不同。然而，我以前却因为不懂这个道理，吃了大亏。

我的第二份实习在一家知名的公益咨询机构。我很期待这份工作，也为工作的面试做了认真的准备，当收到录取offer的时刻，整个人的心都要开心化了。但这份让我心仪的工作仅仅持续了两周就戛然而止，以我收到老板的一封辞退信告终。原来，是我在工作时由于不认真，将要展示给客户的PPT翻译中出现了拼写错误，上传的文件命名格式也有不一致的地方。什么？？这点小事就被辞退了？不，这并不是小事。尽管老板会在给客户展示前再次Check确保无误，但这件事已经告诉老板一个信号：我不是一个能让人放心的员工。试问如果你的老板，有一个小错不断的下属怎么能让你放心呢？

这件事曾经让我痛彻心扉，此后也时不时会想起它。但如今，我却认为这段被辞退的经历成为我宝贵的财富，它教会了我：我们要用100%的努力，去对待工作中每一件即使看起来是微不足道的小事。这样做，不是为了别人，而是为了我们自己。我们上交的每一份文件，就代表了我们的人，也是别人用来评价我们的“依据”。做真正爱惜自己羽毛的人，你会收获时间的玫瑰。

3）遇到事儿，换个角度思考问题

我们都知道，在职场中，不可避免会遇到一些挑剔或是和自己气场不和的上司。遇见什么样的上司，这是我们自己不能决定的事，但我们可以决定的，是自己对待上司的反馈的态度。

我印象很深，在房地产公司实习时，有一次直接领导让我搜集数据对购物中心的运营情况做一个分析，我花了很多时间去找资料，加班加点到了凌晨才将邮件发过去（那时我学校还有课，每天都是半个北京城跑），舒了一口气，满以为会收到上司的肯定或至少是鼓励。但第二天起床后看到邮件，第一句话就是“这个做的实在太差了，让人都不愿意去看”。当时的第一反应真的很委屈，眼泪一下子就涌上了眼眶，差点要哭出来。但几乎是同一刻，内心有个声音告诉我：指出你的毛病，才能知道自己进步的空间在哪里。就像小时候的数学考试，若是某次答卷是完美无缺的，那么你将无法知道自己还可以继续提高。

于是，我把眼泪忍了回去。心平静气地去开始重新修改文档。谁在职场没有觉得委屈过呢？但，不要让情绪主导你的大脑，思考一下理性上这件事应该是怎么样。职场，不是用情绪说话的。工作能力，不是哭一次鼻子锻炼出来的。

如今来看，这份被“虐”得最惨的实习成为我能力提升飞快的一段时间。在之后的实习中，对待细节的严谨认真甚至让我赢得了老板的表扬。而这个“严厉”的老板，也在实习结束到成为了我的朋友，至今仍然保持着联系。

4）我对于实习意义的理解

实习实习，顾名思义，是为你在正式迈入这个社会，独立生活和面对社会的一个预备期。这个阶段，你年轻，还输得起。要勇敢地去尝试一切你想要做的事，哪怕很多看起来只是疯狂和梦想，总好过之后回想起留下的遗憾。

在这段时光，认识你自己，去发现自己的兴趣。认清这个社会的规则，尽快让自己从学生党的心态向一个成熟的职场人转换。不要偷懒，不要糊弄。或许你能够偷一时的懒，但不可能偷一辈子的懒。那些曾经偷过的懒，未来都会以某种方式加倍补偿回来。同样，曾经用过的心，也会让你未来的路越走越顺。

愿我们每个人都能有美好的未来。走在正确的路上，时间就是我们的朋友。