不同的产品团队由于受企业文化的影响,或多或少在产品文化方面显示出一定的差异性。产品文化代表着产品的理念,是一种理念烙印。
产品文化一般包括四个层次:用户导向、关注细节、数据驱动和力求创新。
关注细节
1.标杆竞争对手的分析和跟进
选定标杆竞争对手,并对竞争对手的一举一动进行跟进和分析。要特别注意的是,竞争对手一举一动背后所隐藏的深层次的原因是什么,不要仅看表面想象,而要分析内在的原因和动机,从而采取有效的解决方案进行应对和竞争。
2.挑剔、不能容忍不好的地方
产品的用户体验好坏全部体现在产品的细节上,而细节是魔鬼,作为产品人员,要经常使用自己做出来的产品,有时候要敢于自我推翻和否定,对不好的地方绝不能容忍,要虐待式地使用自己的产品,多发现潜在的问题,将产品不断打磨,反复修炼,力求极致。
3.要有爱,对产品要像对待自己的孩子
对待自己的产品要有感情,把产品当做自己的一份事业来做,只要产品这个孩子能争气,付出多大的代价也是值得的。如果可能,将自己毕生的心血和努力都浇灌在产品这颗种子上,生根发芽,茁壮成长,长成参天大树,使其为社会贡献价值。
4.零折扣执行,对需求不打折
在产品需求、用户体验、产品运营等方面,我们拒绝打折,打折意味着产品质量的下降,这是作为产品人员所不能容忍的。我们追求的产品是一个精品,而不是一个随随便便的产品,坚决杜绝行百里者半九十的现象出现。