就在龚师轻暗自得意的时候，小高忽然轻咳两声，引得龚师轻转头看向旁边。

一阵犀利的高跟鞋声带出一位非常优雅的女人。一双红色的细高跟鞋里面藏着一双看似并不纤细的脚，不过借着深灰色的丝袜将那双腿修得胖瘦合适（薄丝袜不太适合这个季节，所以她不得不感叹对方的脂肪够厚）；一件温暖的红色毛呢中长裙，将臀部的曲线表现的很精致；上身配的是一件马海毛的密织毛衣，让肩膀看起来很圆润……等到龚师轻看清楚对方的相貌时，那人已经站到了她的身边。女人的样貌看起来比较普通，若不是脸上带了些彩，就可惜了这身洋气的装扮。

对方颔首望着龚师轻，微微一笑，露出一口白牙。她很礼貌得问龚师轻：“请问，曹经理的办公室在哪里？”

龚师轻的视线落在对方捏着的文件夹，边沿上的标签很清楚得标明“人事部”——她猜：这位新人应该就是公司新请的人事文员吧？

她微微抬头向前面张望一番，便礼貌的回复道：“前面直走，开着门的房间就是曹经理的办公室。”

对方感谢得点了下头，然后向目标走过去。

不知道是这位女士长得太漂亮，还是因为她的高跟鞋音质太好，所以当她转身走远时，房间里面的六个女人（包括龚师轻）都抬头看了两眼。直到这位女士将经理室的大门关上后，她们这群八卦女才敢小声议论。

小高摇晃着手中的圆珠笔，小声嘀咕道：“那个女的是谁啊！”

龚师轻微微咬合一下牙齿，然后扭头看着好奇的小高，小声回应道：“应该是人事部的新同事！”

坐在龚师轻对面的小文，听到她的猜测，不由哼哼两声；她用略带质疑的眼神，望着经理室的两个人——她的视线紧紧得落那位女士耳朵上的饰品，眼睛里直冒冷火。她下意识得伸出手捏捏耳朵上的饰品，浅浅的往头发里面推一把，似乎想要将那对耳饰藏起来。

这个时候，坐在小高旁边的小肖也聚集过来，她小声得对坐着的人说到：“她就是新招的人事文员，叫卢青——是新来的人事主管亲自点名挖过来的人。听别人说：她跟新来的人事主管是原同事，而且她转到这里来的工资也很高，比上个人事助理多出500块呢！”

小高活动一下僵硬的脖子，扭头看着不停跳动的消息栏，淡淡得回应道：“别看她年纪轻，态度可是非常强硬的……上次为了绩效考核的标准，她直接跟销售主管争论，最后硬是让那个老王头接受她的想法，调整了考核标准！”

小勇也探出脑袋，跟着她们一起八卦起来：“我是说展诚最近开心的不得了……他说：新改的考核标准要比以前宽松很多，只要按照正常工作办事，就能够完成第一级的标准，每个月能够多拿百把块钱呢。敢情就是这个女人办得事情啊!”

小文本来是不想插嘴的，但是她见到经理室的气氛比较温和，心中稍微起了点心思，就好像是被人猛灌了两口白醋——微酸！她便忍不住对上两句：“再怎么厉害，都不过是个文员……而且她也就长成这个样！”

小勇侧过头对小文说：“她这身打扮可不便宜吧！就是她带的那对耳环，据说都要快过千了……那可是设计师款的，钻石微镶！才上市一个月，市面上就有不少的仿款呢！”

龚师轻听到这句话，忍不住抬头看了看小文手指间的耳饰；虽然看得不是很清楚，可只要稍微辨别一下，就能发现这两个女人佩戴得是同款耳饰！龚师轻仿佛记得：小文曾经说过“这对耳环是曹地元给她买的大牌耳钉”——看来这款耳饰的来历真得很大牌，只是她带着少了一些气质而已！

龚师轻低头看着桌面上的工单：虽然曹地元给她安排了特别任务，但是桌面上的工单没见少量；办公室里的客服文员都是各有专职，但负责与工厂接洽的客服文员就只有她一个，她曾经向曹地元建议多配一个人，好加快办事效率……因为遇到销售高峰期，她一个人根本处理不了所有的工单。因为跟单是需要时间联系的，往往一个问题抛过去，对方要用半天的时间去核对情况，所以很多事情都不能在第一时间交代；而客户是最不喜欢等待的，若总是不能及时回复，对方肯定会吵起来！原来有易华做搭档，处理事情会有点速度，但是公司开始转向做线上销售，曹地元就借口“零售业绩增加，需要更多的客服”，便将易华调走了；搞得她的任务量逐渐增多……

不过看，看经理室里的气氛，他们交谈的内容应该跟添加人手没有关系！

办公室里是传话最快的地方，大家相互哈拉时，就是在做信息交换；只要能够得到正确的消息，很有可能会改变现在的工作状况。所以不喜欢说话的人，见到一群人聊天，都会忍不住在旁边听听花边新闻。

现在聚集在一起的人，小声嘀咕着，但心思都塞在经理室的门缝里。

不过聊天也是有时限的，两三句交流完后，大家就回到自己的位子上，各自忙各自的事情。

其实卢青这次来找曹地元也就是平常的熟悉环境。虽然客服部和人事部只在月末的考核有联系，但要是不认识部门的主管，办起事情来多少会有些不便。所以她就过来认识同事的，顺便了解一下环境；至于其它的事情，她根本就没有设想过。

在两个人相互做了自我介绍之后，两人就现在的人事配比状况做了简单的交流。

卢青做了几年的人事助理。她知道：每家公司都喜欢聘请老手，无论是哪个职位，只要有一点经验，做起事情来不会差到那里去，而且有相关经验的人在接受新的技能会快很多，所以成长中的公司是不会轻易开除老员工的。除非，是出现重大的事故，追究责任时，才会出现“请退”。

上次，曹地元在龚师轻这里吃了个闷亏，一直想要找机会赶走她；可惜，她平日里表现得不错，绩效和出勤率都没有问题，所以没有理由将她请退……现在遇到人事部主动过来了解情况，他便有意无意得提及龚师轻，希望卢青将她列入不稳定职员里。

卢青微偏脑袋向外面看去：她知道那帮子女人刚刚有议论过自己，但是现在大家都在做事情，并没有哪个在偷懒——特别是曹经理提到的“恭师轻”，正在接电话的她看起来非常的轻松，显然是经验丰富的老手。而且她之前也看过恭师轻的业绩考核，虽然每一项都是平，但是比起亲人来说，她的业绩状态比较平顺；这就证明，她比较适合这个岗位。（待续）