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前文回顾
上周liren从面试官的角度跟大家分享了如何进行简历的筛选。
但作为面试者，如何提高自己的成功率呢？本周我和大家聊聊如何进行面试前的准备工作~
本期分享
一、 详细细了解所要面试企业的相关情况。
不管是应聘哪家公司，在上门之前都应熟悉对方的情况，甚至还要了解所欲谋求行业的资料，做到“知己知彼”再登门。
可以通过公司网站、公众号，自己的同学朋友等方式进行了解。
二、 梳理相关专业知识
这条对应届生尤其重要，如果对职位技能没有提前准备，要想对答如流比较难。因此，最好在面试前梳理一下专业知识。
单位业务相关的专业知识，其他课程也要浏览一遍，因为部分单位的题目不分专业，越来越强调综合性。统一面试后，再根据个人技能和性格特征，划分到不同岗位。
三、 要准备好面试简历
简历要针对应聘的岗位来制作，切忌一份简历打遍天下。
如果你应聘的是测试开发类的工作，最好在工作经验和技术能力上体现代码能力、算法能力和工作成果等。如果面试的职位是测试工程师，简历能够说明你所具备的用例能力、随机测试能力、问题定位能力、工具能力、自动化能力等等。总之，简历的制作要围绕你要应聘的工作岗位来编写。根据岗位要求，突出自己的优势。关于如何制作一份漂亮的简历，后面我们会专门和大家进行分享:)
四、 面试前应准备该如何介绍自己
面试的时候，面试官都会叫你，做一下自我介绍，提前做好准备，以免到时手忙脚乱。
自我介绍时应该突出介绍自己的经验，特长和成就。面试前组织好语言，记住自己的介绍词，这样介绍时就不会显得断断续续的。
五、 面试前的心理准备。克服不良的心态，保持良好的心态
克服不良的心态
1. 自视甚高的心态
个人估计过高，自认为学历、能力，甚至长相都不错，用人单位肯定人见人爱，自然顺利通过。但是，他一旦坐在面试官面前，听到一连串提问、追问、反问，就一下子慌了起来。
2. 无所谓的心态
这样把面试当成一个“碰运气”的机会，行不行，瞧一瞧，也许大家一下子看中我了呢，也许那单位正缺我这号人呢。这样在面试时，容易表现出满不在乎的神态，回答问题容易马虎，不能展现自己的优势。这种无所谓、碰运气的侥幸心态，很难使应聘获得成功。
3. 自惭形秽的心态
还没有“上战场”就感到自己不行，害怕得不行不行的。等到自己面试时，出现发抖、心慌、头脑发涨的现象，想着：我完了„„
对于这种情况建议：正视缺陷，一分为二地对待自己。正视自己的缺陷、弱项，面试暴露了多少，自己又该是什么姿态对待这些不足之处。
保持良好的心态
1. 积极进取的心态
有积极进取心态的求职者，会把每个面试机会看成是千载难逢的好机遇，可遇而不可求，是新的成功在向你招手。
2. 双向选择的心态
你去求职应聘参加面试，不是命运操在对方手里。命运还是在自家手上。
3. 输得起的心态
输了就输了，重整旗鼓再来。
六、 面试仪表礼仪准备
面试的行业不同，穿着也不尽相同。但不论是那个行业，穿着简洁大方，就显得干净利落多了。会给面试官留一个相对清爽的印象。
七、及时参加面试
提前一点时间到达面试地点是非常必要的。无论什么情况下，都不要让考官等你。去面试时最好要给自己留出20分钟的富裕时间，这样即使迷路或塞车也能按时到达，同时也利于调整自己的心理，做一些简单的准备，避免仓促上阵，手忙脚乱。
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有备无患，亡战必危
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