放在工作中自我进化的能力很像我们所说的学习力但不完全正确。学习，你仅仅是知识和认知层面的。而且我进化是一种完全可以在不同生态结构中。快速进化的能力，比如恐龙的进化能力非常的缓慢，他们认为自己已经成为了世界的主宰，l小行星撞击后地球资源大面积损失恐龙就灭亡了，类似的公司就是诺基亚，她把自己搞成了庞然巨兽，却失去了进化的能力。老鼠却具有超强的进化能力，尽管他的个头很小。但是极其适应环境，在不同的环境，基因突变的能力也超级强大。
你应该进化哪些部分呢，主要包括一个以下五个方面。
外部连接力，有些人天生外向，善于和他人建立连接，有些人天生内向，善于和事物建立连接，比如你想成为一名自媒体工作者。你就应该考虑增强你对信息资料市场反馈相关人脉之间的连接呢？
二角色 参与社会活动，就必须扮演属于你的社会角色。与你是一名公司的策划，那你应该非常清楚你与客户你与同事之间的角色应该怎么扮演？
底层能力，包括营销产品管理表达等一些在任何工作都使用的能力。比如马化腾的底层能力是产品能力，而马云的底层的能力是营销能力。你也需要沉淀出属于自己的底层能力。
资源层，包括人脉资金认知职业基因等一切资源。
职业策略，在你所能看到的生态结构中找到自己的位置，这里面就的是一双火眼金睛，能够准确，看懂当下和未来的趋势。并找到属于你自己最伟大之路。
工作有三个层次，苦作，劳作，和作品。
即使我们的工作普通而简单，我们依然可以把工作变得有趣一些。也同样可以把简单的事情做成一件作品。
做一份完美的PPT.来一次令人激动的演讲，刻意去练习和领导的关键对话。工作也可以很有趣。
合适的目标
我们通常做事有两种目标，一种是外在目标，一种是内在目标。
外在目标是指荣华富贵，工程名就。以利益为导向。
内在目标是指愿意帮助改善别人的生活，愿意让人更好的去成长，这种目标是发自内心的。
多数人都认为自己的目标是外在目标，因为有钱就有安全感。到实际上，我们更注重是内在目标，不然很难解释为什么许多有钱人依旧感觉到烦闷和苦闷。许多收入普通的家庭并没有完全因为收入地下而感到不幸。
两种目标都是必要的，一个是务实的短期目标，一个是更伟大的长期目标。
