可惜啊!在房地产中介干那么多年,竟然自己都没买房,不然你早发达啦。
你讲管理讲头头是道,为什么自己的创业公司却一塌糊涂呢?
将公司管理得这么好,为什么不自己出来干?毕竟,工字不出头。想不通你宁可给别人打工,也不敢自己创业。
看你帮助多少人走出情感困境,可是自己的婚姻生活咋整得如此狼狈不堪呢?
……
类似事情太多,这就是灯下黑。“灯下黑”是原指照明时由于被灯具自身遮挡,在灯下产生阴暗区域。由于这些区域离光源很近,现引申为:人们对发生在身边很近事物和事件没有看见和察觉。
一个人在某个岗位上越是有成就,那么他/她越是很难脱离岗位的实际情况去看到更多的东西,进而他/她要么忽视身边的机会,要么看不到自身的缺陷,毕竟,在自己的舒适圈里呆久了,谁也不会相信圈外的东西会更好,也不敢踏出自身的认知圈。大家调侃地说:以前靠运气赚了钱,如今靠本事亏掉。本质上就是灯下黑的呈现。
如何避免陷入灯下黑的困境呢?
首先要揭开遮挡灯具的东西,也就是让自己的工作或事情透明化、开放式,接受来自周边更多人的监督。
其次多参与外界的交流,大胆地走出去,避免长期地呆在自己的圈子里变成矮子里的将军。
再次反求诸己,常反思自身的事情,不管是成功还是失败,都要常常的复盘,总结经验教训。
善于包容他人的建议,终将不会太差。不过,大多数时候我们都显得过于自负,特别是自己成功的事情。往往容不得他人的点评,更听不进去他人的建议。因为这个时候我们会将那些喜欢听取他人意见的人归结为没主见,优柔寡断。
然而,有些人表面上很听取他人的建议,可实际上却从未采纳他人的意见,他们比那些明面上反对听他人建议的人更加固执己见。或许我就是这样子,明明一直在听他人的建议,但做起事来却依然按照之前的既定计划进行,几乎未曾改变过,因此,至今尚未走出灯下黑现象算情有可原。
相信很多人都跟我一样,意识到问题的所在,之所以还未改变,无非是过于自负,哪怕相信这些都是命运,还是不愿意轻易地认输。
甭管现状是怎么样,我还是挺喜欢与外界接触交流,虽然未曾做到大的改变,但是微小地潜移默化还是存在的。譬如我讲这些感悟写出来,就是做出改变。
效长星言:
埋头苦干的人不一定能成为领导,灯下黑的场景下,忽略外界的趋势,再努力的人依然会被时势所淘汰。效长建议大家别光顾着努力,要多与他人交流,多加强学习。外向型的人输得起,又敢于折腾,总比埋头苦干的内向型更容易获得成就。
反灯下黑的关键在于谦逊,活跃在各种圈子里,接受来自四面八方的反馈。