当下，在互联网知识服务的浪潮下，各种知识服务大行其道，教大家各种人生的捷径，有教你时间管理的、有教你炒股的、有教你终身学习的、有帮你解读各类书籍的，做得好的、可以说是有价值的知识服务，做得不好的、那就是做烂了的心灵鸡汤。。。
这一年多来，我自己参加了不下三十个知识服务，几乎囊括了所有领域里有影响力的节目，但真正从中受用的、可以说寥寥无几，其中第一类的，有混沌大学和湖畔大学、有得到，组织了顶尖的行业领军人物，能提供有冲击力的内容，混沌大学提供的内容、更具专业性，湖畔大学提供的内容、更具实践性，而得到嘛，时间长了、略有疲劳感，并且不是我一个人，而是大部分的人；第二类的，算是一些专业技能或知识的服务商，从管理到营销、从创业到炒股、从时间管理到说话技巧、甚至到撩妹，算是无奇不有。第三类的，有樊登等读书节目，帮用户节省读书的时间，并提供更深层次的解读。
这三类、算是目前知识服务的主流方式了，并且、真正有价值的寥寥无几。这是当下知识服务的第一个问题。
那第二个问题是，即便是那些有价值的内容服务，虽然提升了一些人，但提升的仅仅是懂得提升自己、改变自己的人们，也就是说，一个真正懂得提升自己、改变自己的人们，即便不参加这些节目、也会通过别的节目或途径、来提升自己的。
为什么会这样呢？原因有三，一，真正能够提升一个人、改变一个人的，是长年累月的积累、而不是这些知识本身。我们小时候有个狗熊摘玉米的故事，据说狗熊摘玉米是一边摘、一边扔，所以说、即便一只狗熊跑进一片玉米地去了，最终他能带走的玉米棒子、也就只有一个。如果那些知识是玉米、那么一个不懂积累的人、就是这只熊了，只有懂得积累的人、才会有成长，给两只玉米棒、就能收获两只玉米，给一片玉米地、就能收获一片玉米地。
二、前面是讲了大量的知识积累，那么其中某个知识点，要想真正提升一个人，必须要成为一个人的思维或行为习惯。那又如何成为习惯呢？要大量的实践、反复的实践。人的思维方式、在大脑中是以神经突触的方式存在的，一个知识点、听听一两个小时、甚至短短十分钟，是没办法形成物理突触的，只有一次又一次的实践当中、冲击原有的突触结构，渐渐地融合出全新的物理突触，你才算掌握了这个知识点。这也解释了为什么改变自己是一件痛苦的事情、头疼的事情，大脑里长出新的东西、能不头痛么。
三、前面讲了一个人的知识结构，是一层层叠加的结构，那如果现有的结构有缺陷会怎么样、不牢固怎么样？这种原有的缺陷、会直接带到新的知识点上，也就是说，你所接收到的、不是人家输出的，即便你貌似都能理解人家输出的，但到了自己去实践的时候，隐藏在底层的缺陷、就会毫无保留的发挥自己的威力出来。
那我们稍微总结一下，知识服务、哪怕是非常有价值的知识服务，一、不懂得长年累月的积累、积累到自己身上，那是跟你没关系的，二、新的知识结构的建立、是一件非常痛苦的事情，没有反复的实践、没有形成习惯，是没办法固化到大脑中的思考或行为模式当中去的。三、如果现有的知识架构是有陷阱的，那么再有价值的知识、也会有扭曲和失真。
好，这就是目前知识服务的主要问题所在，或者干脆说是几千年有文字以来的教育、没有解决的问题，而最好的证明就是：虽然知识越来越丰富，但真正有所成就的人群比例、自古以来都没有变化过。这个证明，如果结合到大部分人身上，那就是无论听了多少知识服务节目，真正改变自己、提升自己的人，还是懂得积累、懂得如何重构自己的认知、懂得如何去实践的那些人们，而不是所有的人。
当然，不是说知识服务没有用，我自始至终都没否定过知识服务，反而是非常认可、非常支持，比方说：混沌大学，让我们以极低的成本、有机会吸纳顶尖的声音，这是互联网变革带给我们的福利。但是，这个时代、或者说几千年的人类教育，一直存在着一种更为底层的问题，就是今天提出的知识服务三大问题。
有没有可能解决呢？当然可以。经过我们的深度思考营三个月的探索，我们正式推出【？？？？】
