面试为什么总被pass

一个亲戚通过人际关系介绍我去她公司面试一个新项目,贵公司属于传统企业,汽车制造,公司位于市中心地区,高大上,是个大公司,还是新兴项目,一切都是很好的,去面试的当天碰上一个北京师范大学毕业的高材生一起来面试,一个劲在那里跟我说之前工作老加班,工资低,做了几个月就倒闭了啥的!呵呵,姐姐我友好劝说,面试时千万不要说加班多之类的浑话,姐姐之前就吃过这个亏,哎,心想想,当初面试的时候怎么没提醒我这茬呢!现在来分析原因,我不像这哥们聪明,不喜欢和别人交流自己的想法,结果面试的时候一不小心和我的面试官把不该说的想法说了,这就是我,经常干这样的事情,这个是什么原因呢!回头仔细想下,第一次面试,问离职原因,是说的加班多,结果pass,第二次面试,问离职原因,说职业发展需要,继续被问到职业发展规划,说想把应聘职业作为一个跳板,跳到另外一个行业里,结果又pass,第三次面试, 姐表示真心想来贵公司,结果被面试官怀疑我的诚意,第四次面试,问换工作原因,不知怎么的,说不喜欢之前公司那种拼命拼死干的作风,结果可想而之,又是pass,总结起来,我其实就是在换工作和离职这个问题上,就是把一些不该有的想法直接了当的表明了,傻子可能都能明白的话,怎么我自己就没意识到呢!其实我吧,对于他们来说,就是可以选择也可以不选择,就是一般般,总是因为一点点小小的原因,我就over了,因为面试的时候,我其实不能说,再加上声音小,很多时候,说话思维也跟不上,我是个做大于说的人,做事起来,我的思路才能打宽,当场叫我在那里说,我很难一下子想到说什么!这就是我,其实我真的很蠢,但是我确实是在实际工作时我的思路才能打得开,这这就是我,我做得比说得好!第二,问到之前的工作具体是做什么,被面试官牵着鼻子走的做法就太傻哒,不能他们要我做什么,我就做什么,针对这个问题,应该讲自己在工作中的思路,怎么通过一个正确的思路和方法取得了成功!最后, 我有一个短板,在和人面对面交谈的时候,我的思维是相对来说会变得迟钝,随机应变能力很差,但是我喜欢一个人静静地思考,静静地思维!或许我真的应该在下次面试前,做更多的准备,把自己对这个岗位的理解和应该怎么做,列出一些清晰明了的想法与简历一起交付面试!总之,最应该做的,就是明确自己到底想做什么,这个也是我很烦的,因为我自己答不出来,好像在这个点上,我迷失了,因为我真的不晓得我想做什么!再者,要明确自己能做什么,我的优势是什么?关于这个问题,确实让人头痛!最重要的,就是要明白自己想要过什么样的生活,像教师一样轻松,像销售人员一样忙碌,我现在晓得,我不想再像以前,天天工作就是问客户要钱,问得整个人身心俱疲!但是最后的最后,不管是想要什么样的,都是要努力,不怕辛苦,所以,最重要的是你真的喜欢吗,你的性格真的适合吗!

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