V读|任何人都必须开放自己
市场部作为公司的先锋队，六年来建立了不可磨灭的功勋，受到了全公司员工及用户的信任与尊重。我同样与他们朝夕相处，是充满了感情的。我热爱他们，特别是那些牺牲自己、为明天铺路的员工；但我也热爱明天，为了明天，我们必须修正今天。他们的集体辞职、接受组织的评审，表现了他们大无畏的毫无自私自利之心的精神，他们将光照华为的历史，是全公司员工学习的楷模。因此，任何人都必须开放自己，融入华为的文化生活中去。为了企业的生存与发展，要有能上能下的心胸。只有这种能屈能伸的人，才会大有出息。努力调整自己，按不同时期找准自己的位子，丢掉患得患失，在新工作岗位上与您的同事们好好干一场。（来源：任正非在市场部全体正职集体辞职仪式上的讲话，1996）
突然想起之前的一个策略——流氓逻辑。大意是：
两个流氓吹牛打赌谁不怕死——自然口舌之争解决不了问题，最后要通过开对头碰碰车来比高下。
显然这是一个高危动作，双方都摆好姿势，轰炸着油门，踩着刹车，紧盯着对面准备狂奔而来的对手，准备决一高下。
裁判一声令下，两个车对着对方，狂奔而去，眼看着一个直接对对碰、车毁人亡的惨剧即将上演。
作为吃瓜群众，你觉得那个会赢？
是不是不好判断？但直观告诉我们，最不怕死的那个，可能会赢。但是，那个最不怕死？
答案就是，某个斗角士，突然把方向盘整个拆掉、扔了！他踩着最大的油门，一条直线，直奔着原定和对手对撞的路线而去！
这个时候，对手就处于被动了：如果他继续按直线前进，乃至直接相撞、车毁人亡，但实际上气势上，已经输了；如果他怕死拐了弯，更是输的彻底。
这个，先发制人的策略，就是流氓逻辑。
之所以，把这个流氓逻辑放在这里，主要的体会，是任正非在96年采取的这一次市场部集体辞职的行动逻辑中，也是有类似的考虑。
前面已经说过，这次市场部集体辞职，主要原因就是任正非之前采取的粗放式管理，导致了有点“尾大不掉”——下面的分公司有点坐大，不听总公司的管理和控制了。
这个时候，要对这一批分公司进行好中坏三类的区分，是很难的，也容易造成混乱。所以，任正非（听了孙亚芳的话）决定干脆来一个“釜底抽薪”——全部辞职，重新上岗。
这样，显然是公平和公开的，给大家都有脸面——你可以来留任，也可以另外高就，不伤和气。但是，如果你留下来，那不好意思，那就必须服从总公司的管理。
这个决定一出，其实就是“流氓逻辑”出门了——我的决定出去了，你看着办：
留下来，就是战友。
你走了，我们还是朋友。
所以，任正非在这次市场部集体辞职，用了非常情感丰富的语言，来感谢这些人以往的贡献，以及这次辞职的贡献，已经他们对华为未来的信任。
这是一篇精彩的战斗檄文。
✎ 作者：V哥
₪ 更新：本文为个人笔记。20200830创建。
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