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简历石沉大海?程序员简历到底该怎么写?

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俊英子
2017.02.20 20:34* 字数 4594

前言:前两天,把前端求职的知识点进行了一下详细的汇总,希望能帮到有需要的人,但是也有人给我留言了,说这些知识点我掌握的也可以呀,在各大平台上也投了很多的简历,但就是都石沉大海,杳无音讯呀,这是为什么呢?内心很是急躁,感觉找工作好难那!

首先我们来分析一下,在你没入职之前,简历几乎就是唯一“一块敲门砖”,或者说是一份“拜帖”, 每个人都要备上一份甚至好几份,以便向求职企业详细推荐自己,让他们了解自己,从而争取到面试的机会,才有可能获得一份你期待的工作。现在“拜帖”投递出去了,但没有收到“回信”,那问题出在哪里呢?不问可知。

接下来,就来想一下,你的“拜帖”真的做对了吗?做好了吗?做全了吗?今天我就根据自己面试的经验,给大家总结一下如何做出一份视觉性+功能性的简历,让HR一眼就能青睐你!

一、原型简历该准备几份?

建议准备两份,一份是单页式的,一页就涵盖你的所有信息,尽量简洁明了,一目了然,可以用PS(随时方便修改)做,保存为jpg格式;一份多页式的,word版的,写的内容尽量全面较为详细,尤其是工作经历和项目经验这两块,可以自己设计word版的格式,也可以在求职招聘平台上写好,导出来就行。

这是一些模板,大家可以取其精华,去其糟粕。

单页简历模板1

单页简历模板2

二、为什么准备两份?

其一,好多人认为作为一名技术人员,看重的更是技术实力,简历没必要做的那么有模有样,前面这句话不假,但是如果简历在人事那里不过关的话,你又哪来的机会在技术总监面前展现你的雄厚实力呢?所以,要想脱颖而出,简历必须有特色,有亮点!

其二,作为一名比如是前端开发的面试者,基本的色彩搭配和图标的使用,页面结构的排版,也是你的基本素养,你应该具备!那么单页式简历就来啦,当你有机会直接和招聘者面对面进行交流时(校园招聘),你的单页式简历就派上用场了,应聘者就可以迅速获得你的有效信息,看你合适不合适,若合适就想去了解你,寻问你的工作经历和项目经验,那么你的word版的简历就该出场了,因为只有这份简历才可以把你的具有含金量高的项目描述清楚。

其三,如今,网络招聘平台的快速发展与逐渐完善,为求职者及求才企业提供了非常便捷的渠道,我们更多时候是通过网络来求职的,当你完善好招聘网站上的简历后,一般都要上传自己的简历,这时候一定是word版简历,还有人事和你交流后要求你发一份简历到他的邮箱,那么还是他。你还敢说他没有必要吗!

三、简历的构成

1、个人基本信息

这个人人都知道,但是具体要往简历放那些要点和放在那里,可能有些人就不清楚了。首先姓名、求职意向、联系方式、邮箱、现居住地一定要有;年龄、政治面貌、婚姻状况、民族其实没有必要写,次要信息尽量不出现;学历、毕业院校,这些可以放在教育背景里面,信息最好不要重复出现,毕竟空间有限。

注意:这虽然是一些小到不起眼的地方,但有句话说得好,细节决定成败,我们能做的就是要把各种小细节完善好,不要因小失大。

  • 求职意向:显眼并且明确。一定要放在简历最显眼的位置,给人一眼入目的感觉,并且最好不要写的太多,建议最多两个并且相关,最好就是一个,不然给人一种不专一、碰运气的感觉。
  • 邮箱:申请自己的邮箱。最好不要使用QQ邮箱,难记又易错,重新申请一个360、网易邮箱,秒秒钟就能搞定,例如用自己的名字加学校字母简写组合,容易记忆。
  • 现居住地:哪里就职就是那里。最好建议写一个你求职的意向城市,因为公司如果急招人,HR就会首选那些在本市的优先来面试。
  • 联系方式:确保通畅。如果有必要可以办一个你求职所在地的本地号码,以防有的HR只打本地号呢!
2、工作(实习)经验

这是一份简历的重中之重,是核心部分,一定要放在简历的黄金位置(不论左右还是上下布局,一定都是在中心位置)。
如果你是一名刚毕业的学生,你还没有丰富的工作经验,那么你的实习经验也是必须要写的,以及你在大学参加的课程项目、研究。具体的写法包括时间范围、工作地点、担任职务、个人职责、实习收获(取的成果)五部分。

如果你已经有丰富的工作经验了,你也可以按上面说的五部分来写,可以详细介绍是团队合作还是个人项目,具体用到了那些技术实现了什么功能,如果已经上线,可以直接。

项目名称:山大君宇网项目

  • 开发时间:2016年3月-2016年4月
  • 开发工具:基于phpcms后台管理平台、phpMyAdmin数据库等
  • 项目描述:运用html和css以及原生的javascript实现整个网站从首页到二级页面的布局和所有的页面的动画效果; 运用jquery中的一些插件完成部分页面的功能;实现“课堂内外互补,网上网下对接”来满足老师和学生的切身需求,通过phpcms、phpMyAdmin数据库,实现部分内容比如新闻和一些图片以及实时信息能动态的从数据库获取,来进行数据的变更,信息的更新,构建一个真正的动态网站,是一个提供便利服务的网络交流互动的学生自主服务平台。
  • 个人职责:
  • 页面编写:负责部分页面的布局编写和动效完善及数据库的建立和前后台的连接
  • 功能方面:对用户进行了深入的调研和需求分析,中期对网站进行了部分功能及页面的完善以及后期网站的维护。
  • 项目收获:通过建立网站,打造能解学生思想动态的“晴雨表”,是学校实际工作的“推进器”,已经成为山西大学开展思想政治教育的重要途径和学生喜欢的精神家园,真正为学生搭建了一个自主服务的网络交流平台。

注意:当然,这里面也有不少雷区,希望我们大家都不要去踩哦!

  • 工作经验最好按时间倒序进行呈现,你最近的工作能力情况是HR比较关心的。就好比当你工作好几年了,谁还会问你从哪里毕业的呢?
  • 一些与面试工作无关的工作经验不要往上写,比方大学当家教,快餐店打工,在那那兼职等等,这些不会起到加分项,有时还会画蛇添足,一切经验围绕你的面试职位转,你要记住,HR要的是的技术人才,技术人才,技术人才
  • 工作经验一定是真实有效的,不能为了凑经验就开始胡编瞎造,你说的话都是能经的住考验的,切不可给自己挖坑。
3、项目经验

这和工作经验一样,是简历同样重要的内容,紧随工作经验之后,占据黄金位置(不论左右还是上下布局,一定都是在中心位置)。
具体的排版建议是(针对单页式

  • 如果你的项目经验较少,我的建议是采用图标+文字的方式,前面是你项目的图标(没有,PS分分钟设计一个),后面用文字对你的项目进行详细的描述;
  • 如果你的项目经验较多,我的建议是采用列表式的方式,时间范围+文字,前面是时间段,后面是具体的项目阐述。
列表式描述

多页式就和上面的工作经验一样,尽量相对写完善。

4、专业技能和软件技能

这是对你工作能力的补充,很多人在设计这部分内容的时候,习惯用进度条,百分比的形式展现自己的技能情况,通常你觉得你掌握的很好了,就是80%—90%,你一般的,就是50%—60%,你了解的,就显示一点,但HR看到的往往不是你那百分之八十、九十,而是你竟然还有百分之二十和百分之十还没有掌握。

注意:不要踩坑哦

  • 我们和他们的焦点不一样,为了避免出现这种印象,我建议大家用图标的形式,不显示百分比,规避一下,或者直接用我们的代码格式来展示,更有特色和魅力。
  • 技能一定要写自己真正知道的,用过的,不要写自己不了解的,以防你会掉到自己挖的坑里。
进度条式
代码格式
图标式
5、教育背景

这是对个人基本信息的补充,对于刚毕业者或者未毕业者,这也是简历必不可少的部分,按学习时间、学校、学历、专业、主修课程,这五部分来写。

注意:教育背景可不是越多越好哦。

  • 一般写你的最高学历,因为HR根本不关心你的学习生涯,如果研究生和本科都特别好,可以都写。
  • 主修课程按与工作需求的相关性,按重要程度进行排列展示。
6、奖项荣誉

对于刚毕业者或者未毕业者,可以写你在大学里面与面试职位相关的荣誉,例如参加什么软件设计大赛,动漫大赛,对于有经验者,可以写在以往公司的荣誉以及参加相关大赛的荣誉,例如什么“优秀员工奖”、“最佳技术奖”等。
注意:建议不写与求职无关的奖项荣誉,即使他很辉煌,写法上采用列表式,一目了然,次序上也要先近后远,先重后清。

7、自我评价

很多人忽视这部分内容,觉得不重要,随便写写,今天告诉你了,这部分很重要,很重要,很重要,重要的事情说三遍,在面试官没有见到你之前,你的自我评价直接会给对方留下第一印象,所以这段话你一定要用心琢磨,反复斟酌,怎么能用简短的语言阐述清楚自己!给人真实、诚恳,发自内心而且有优势和能力的感觉!是值得深思的,而不是在网上随便找一些人人都适用的四字成语就成为自己的自我评价了。

8、爱好特长

如果还有空间的话,建议大家写一写,其一,因为通过兴趣,也能看出一个人的追求和品质,其二,公司经常会举行活动,如果有特长,就会有很多展示的机会,可以露脸哦,是加分项。在排版这部分内容时,建议以图标的形式,采用合理的视觉设计元素,优化空间利用率,直观明了。

图标展示

四、简历注意事项

如今,网络招聘平台繁杂众多,为求职者及企业提供了非常便捷的渠道,但是由此带来的海量信息对于求职者以及求才企业来说,也成为一种负担——HR没有足够的时间和耐心去审阅识辨每个简历。这种情况就对求职者提出了更高的要求:

  • 一定要用心:要细心检查简历填写的所有信息,严格避免错别字、病句,尤其是数据、年月等更要仔细核查,确保正确无误,专业名词该大写就大写,该小写就小写,记住你是一名有素养的程序员。
  • 一定要细心:招聘网站提供的简历模板一定要的完整填写,有些求职者往往会在其中选择自己认为重要的信息进行填写。殊不知,当HR看到这些不完整的信息时,心里已对这个求职者的态度打了折扣——连招聘平台最基本的要求都不愿满足,怎么可能会认真对待工作呢?这就上升到一个态度问题啦。
  • 一定要条理:该用列表式,就用列表式,该用图标,就用图标,采用合理设计元素,优化空间利用率,简洁明了,用最少的话展示最完善的自己。
  • 一定要注意细节:仔细看清楚企业的招聘信息,有目的地修改自己的原型简历,简历不是一成不变的,要因企业变动而变动,简历时刻保持干净整洁,在给对方寄简历的时候,请不要直接寄附件,写对收件人,写上主题,传上正文,和附件,注意简历文档的命明格式“地点-职位-姓名的简历”。最好保存成PDF格式,以防打开出现排版错乱。
  • 一定要注意布局:合理安排各项的位置,简历要有留白,边距,要有头有尾,不能戛然而止。

五、常见的招聘网站推荐

大街网BOSS直聘拉勾智联中华英才网58同城赶集网应届生求职网前程无忧杭州人才网
这么多的招聘网站,根据同学反馈以及个人一点经验,感觉BOSS直聘的回复率是最快的也是最高的,因为可以直接和招聘人进行交流,他觉得你可以,他就会让你来面试,相对获得面试机会多一些,以上供有需要的人参考,免得不知道去哪里投简历!

六、加分项

如果你玩github,也有自己的个人网站或者个人主页,一定要记得生成自己的二维码(网上很简单的快速生成),在你的简历上写上网址并且放上二维码,不要怪说我没有告诉你,这是加分项,而且把你做过的作品或者项目放在个人网站上,是个不错的选择哈。

机会是永远留给那些有准备的人的,我们既然能准备的,就一定要准备好,才能获的机会,在众多竞争者中脱颖而出,当你没有收到“回信”的时候,不妨看看,我们的简历真的做好了吗,准备妥当了吗?也许,那时,我们就会少一份焦急,多一份淡定,少一份迷茫,多一份坦然,少一份抱怨,多一份自信。以上都是干货,希望对你有所帮助,如有疑问,欢迎留言,我们一起讨论!最后,祝愿大家都能如愿找到自己满意的工作!

END

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白天是个哼次哼次敲代码的程序猿,晚上是读书,健身,享受生活的自由者。
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