百人计划（一） 20170607
听了老徐的课，感觉自己需要提高以下几个关键点。
一、打造自己的知识体系
算算时间，其实学习的时间也不短，可是却没有什么体系，都是想到什么就学什么，听别人说流行什么，就插一脚。结果准备换工作的时候，才发现自己没有什么优势。这次听课，发现老徐说的知识体系正是我现在急需建立的，我应该把自己已有的知识先总结出来，把还缺乏的东西加强学习，让自己不再浑浑噩噩，可以在自己的工作上更得心应手。
二、建立所属行业的业务体系
两份工作，从安防行业换到了金融行业，跨度很大，却没能沉下心来体会当前行业的具体业务逻辑，只跟着公司的产品一起前行。虽然提出需求的同事是专业做金融出身，但是测试自己没有一个好的衡量标准，只随着别人的想法前行，就算能测出一个较少缺陷的产品，也只是亦步亦趋，不能从测试的角度将产品做的更好。要想做一个合格的测试，就要先对自己的行业做深入挖掘，让自己可以了解更多行业知识，测得更全面。
三、持续的学习能力
工作几年后，感觉在吃老本。主动学习的积极性越来越低，偶尔学习一段时间就放弃了，过段时间又捡起来，没有学出一个理想的结果。逝去的岁月不可追，现在要开始抓紧时间提升自己，坚持将上面的两个关键点弥补起来，不能让自己一直断续的重复已走过的路线。
四、多输出
以前都是只看书，只工作，少总结，也没有什么输出。除了工作第一年经常自己做总结，后来的日子学测试相关的知识，除了当时要用的，别的基本都没有什么沉淀。去面试的时候，很多问题答案就在嘴边，就是说不出来。明明都是自己学习过甚至是实际操作过的东西，却因为没有写下来的习惯，慢慢的遗忘了。老徐的课上说要多做输出，只有输出了，才能把自己的所学展示出来，也能好好找找自己的优缺点，知道自己在哪些方面有优势，哪些方面有待提高，从而更好的进行工作和学习。
