职场文章分为两种，一种是专业性比较强的文章，比如作为一名产品狗，我会经常逛“人人都是产品经理”这个论坛，论坛上有很多关于产品的专业文章，但是这些专业性的文章适用的范围比较窄，只能在同一行业内产生共鸣；另一种是具有职场普适性的文章，比如熊太行的“关系攻略”、领英等这种专注职场为人处事的主题文章。这类文章虽然也需要读者结合自身情况来使用，但是相比于某一领域的专业文章，他能使更多人产生共鸣。
其实，最原始的职场专业性文章就是我们平时使用的教材。而教材是成体系的具有完整逻辑架构的，相比于教材，其实很多专业性文章都是碎片化的，没有完整的体系。既然这样，我们为什么要选择看这种碎片化的文章，而不直接看教材呢？我认为主要有两点原因：
一、教材比较偏理论化，同时教材在知识的时效性方面存在滞后。而专业性文章更注重实操性，作者写出的文章都是自己在职场中总结出的经验，同时还有自己的深入思考。这就给需要的读者给了更有目的的指导。
二、回到新媒体写作的本质，咱们写职场专业文章也是为了社交。Spenser说，写职场专业文章可以链接到更多的资源。我就曾经在“人人都是产品经理”的论坛上认识了几个同行，通过与同行沟通，可以让自己对行业的认识更加深刻到位。自己之前在公众号上写过几篇专业性的文章发在朋友圈，当时很多许久不联系的朋友看到我的文章，都来跟我沟通他们自己的想法。所以，对于写职场专业文章带来的好处，我是深有体会的。
但是，就像Spenser说的，要持续性的输出专业文章是不容易的。这需要我们在职场中经常深入的思考，不断的提高自己对行业、专业的认识，其实职场专业文章就是你的职场能力的体现。
