对于很多人来说，领导是上级、是我们的管理者，他们会把领导当做长辈一样来尊敬，这一点做得很好。但是大家要注意的是，领导是长辈，但是可不会像长辈那样对我们宽容自己，甚至给予无微不至的关怀。
因为工作的关系，领导们需要对下属严厉，严格要求他们把每一份工作都做到最好。所以说，能够按照领导的要求完成任务，做出业绩的人当然会得到领导的喜欢，升职加薪的希望也就更大。
为了能够表现更好，为了能够让自己得到领导的青睐，大家一定要好好注意自己的言行，千万别做减分的事情，尤其是以下这3个行为，在领导面前做就是在自掘坟墓，真的很不聪明。
1. 说脏话
有些人会觉得说脏话有时候是真性情的表现，作为职场人大家应该要保持真实、不做作，才能够真正的展现自己，才能够赢得领导的青睐。
做自己没有错，真性情也没有错，但是说脏话不见得就是真性情的表现，毕竟这是不文明的行为，也是管不住自己的行为。
一个人如果不能够控制自己的情感和情绪的话，在领导看来就是不稳定分子，他怎么可能会放心把重要的事情交给这样的人呢？
2. 埋怨人
工作中我们常常需要团队协作共同完成某项任务，如果你的队伍中出现了某些跟不上节奏的人，你当然会着急，或者说遇上了某些脾气不合的人，你也会感到生气，这些情绪都是正常的。
如果对方真的影响到了工作的话，你可以向领导反映，但记着不要带有个人情绪，要客观去陈述这件事情，尤其不能埋怨，不能够说小话，这一点是大忌。
因为你一旦埋怨了，领导是能够看出来的，他会对你所说的可信度产生质疑，甚至会认为你是在恶意诋毁别人，这样对你就太不利了。
3. 总争吵
在工作中我们常常会看见大家争得面红耳赤，为彼此的意见而争论不休，这都是专业上的辩驳，是很积极正能量的事情，这和争吵是两码事。
争吵是没有理智的，甚至会相互攻击，会让你旁边的人都感到尴尬，最后甚至连工作都无法开展下去。
如果你再领当着领导的面和人吵架的话，那么领导对你的印象肯定极差无比，甚至会认为你不尊重他。
说脏话、埋怨人、总争吵，这3个行为其实对于员工来说是很减分的，千万不要做，不然不好升职。
对此，大家是怎么看的呢？说说你们的观点，写在评论中，我们共同交流。
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