放下那份对原则的执念
2年前，我第一次听到这本书。推荐人是李笑来老师，那时候我经常关注他的文章、书籍、演讲，他不止一次的提到这本书，还被纳入他组办的社群里，定为社群比读书之一。不过当时我没有看过，因为相比起李笑来老师的精华，《原则》还没有被我足够重视。
1年前，这本书火的不得了，这把火不是李笑来点的，是一个叫做罗振宇的中年油腻男人。“得到app”上号称1千万的用户自然成了这本书最好的传播者。罗振宇把这本书推上了新高度，以至于我都开始怀疑在李笑来和罗振宇之前，又有多少人知道这本书呢？
这次我依然没有对它感冒，这本书怎么看都是离我很遥远，更何况大家捧得越高，就越可能有做作的成分。
1个月前，我偶然间翻开这本书，看了200多页，基本都是作者的经历介绍，说好的原则呢，我不禁暗暗叫苦。这种个人传记回忆式的故事，怎么就成为原则呢？那些帮助他成为商界精英的原则又在哪里呢？
又过了1个月，在【有书共读】这款app里，我偶然间遇到这本书，这也是我加入有书共读的第二天，那时候我更是激动不已，再遇《原则》，我就是奔着看热闹来的，当时心里有一个预设：我一定要看看这本传说中的神书到底是个什么鬼，有书共读又会如何解读它呢？
在【有书共读】里，这本书分一周解读，前前后后有10多篇内容，我竟花了1个小时全部读完，中间竟忘记了时间，又忘记了世界的存在。
说了这么多，这本书到底有什么特别的呢？
本书详细讲了管理团队、管理自我、管理他人、制定目标等一系列实用的原则，而这些精彩的内容竟然被我一而再再而三的错过。
接下来，我不准确详细的介绍这几个原则，我也劝你不要试图在我这里找到你读这本书的理由或者动力，我一直相信，读一本书就是一种缘分，缘分到了，它自然走进你的世界里，否则就算它再名满天下，也未必是你的菜。
那么能让我读一个小时的原因，一口气读完的原因在哪里呢？
主要是我喜欢上了他的一系列原则，这些原则透露出他的处世风格和方法，背后无论是价值观，还是目标愿景，又或者是方法与策略，都是非常合我的胃口，当然了这也是我苦苦寻觅的答案。
一个人在职场也好，生活也罢，没有原则，没有目标，那么就容易随波逐流，这也是很多人感觉工作越来越迷茫，越来越找到不方向感，眼看着身边的同事一个个高升或者高就，而自己似乎成了被遗忘的一代，无论自己多么努力、多么用心、多么不甘，都难免无情的被现实打败。
那些成功的人一定知道一些失败者们不知道的事情，他们也一定做对了一些我们忽视或者无视的事情，这些事情不是原则，而是原则指引下的行动方法。
正如我们都追求进步，也都渴望进步，可是进步从何而来呢？靠经验积累、不断学习、辉煌业绩、卓越能力？作者认为 进步=痛苦+反思。
在这个思考框架下，我们可以重新审视自己的进步轨迹，我们是怎么衡量自己的进步的呢？
成功了就觉得所有功劳都是自己的，失败了就认为问题都出在别人身上，长此以往，只能说这类人会成为骄傲自大的玻璃心，活在虚幻的世界里。
《原则》里对“进步”的理解，与“复盘”的思路是一致的，但是多了一个“痛苦”，我们有必要问自己这种不好的情感真的有那么重要么，或者说“痛苦”在进步这条路上扮演了什么角色呢？
回想我的职场经历，在我刚入职时学到了很多东西，也被领导评价进步很大，可是这个进步真不是靠我个人聪明、机灵、学习力强，完全是因为当时总犯错，于是领导批评了很多次，有几次挨了骂，当时心里那个痛苦啊，有好多次恨不得钻到墙缝里吧。
正是一边有领导的鞭策，一边有自己的反思，才让自己度过了这个阶段。
所以说，加入情感的因素带给我们的是更加深刻的印象和刺激，从而形成了情绪记忆和身体本能，以至于一接触到某项任务，习惯性的就知道下一步干做什么。这样的场景也经常出现在特种兵的电视剧当中，他们从不熟悉一连串动作要领，到拿起一把枪就可以在一秒钟内迅速瞄准射击，这背后的训练是大量的重复和痛苦。
《原则》是一本很神奇的书，我们可以在里面看到自己的故事，从过去到未来。你最看重的原则又是什么呢？
【划重点】:
对了，近日我做了一个直播，讨论的话题就是关于《原则》的，感兴趣的可以扫描下图二维码免费观看。
