【基本介绍】
《轻松搞定ZTD》的作者是美国作家里奥·巴伯塔。里奥·巴伯塔是全球顶尖的时间管理教练，他于2007年创建博客Zen Habits（禅习惯），一直更新到现在。2009年2月，《时代周刊》将Zen Habits评选为“25个年度最佳博客”之一；在2010年同样的榜单上，Zen Habits名列首位。里奥·巴伯塔从2005年开始彻底改变自己：早起、开始跑步、成功戒烟、变成素食者、减重70磅、还清债务、出版多本书……他还研发了关于健身习惯的课程，创建了改变习惯的项目，已帮助数万人成功改变习惯。
《轻松搞定ZTD》主要是教你培养10个重要的习惯，一次培养一个，一年下来全部搞定！从此，你将在生活和工作上变得高效，真正完成最重要的事，实现短期和长期目标！
自己在Kindle Unlimited中无意下载了这本《轻松搞定ZTD》，看完来做读书笔记的时候，十分疑惑，以为自己读了一本假书。在搜寻的时候看不到有这本书的出版，然而到处都有中文电子版，大概这本书就是一本翻译过来的还没来得及出版的电子书。
【核心观点】
ZTD是什么
ZTD，全称为zen to do。书中解释说，ZTD妙处所在你可以选择能对你发挥最佳作用的那些习惯。作者之所以提出ztd，目的是跟gtd区分出来，因为作者认为gtd太过复杂了，制定了一个简单版本来提供给大家学习使用。
作者说，ztd是10个习惯的组合，如果能逐步养成将会帮助大家变得有条理，简化生活，把控好事情，并且真正把事情搞定。不过作者解释说，对于10个习惯，不一定要都养成，只要根据自己喜好，挑出感兴趣的专心培养就好。如果真的要开始养成，尽可能一次只学习、操练1个，最多2-3个习惯。要专心改变习惯，持续30天，再接着改变下一个。
这10个习惯分别是搜集、处理、计划、行动、建立简单可信的清单系统、整理、回顾、简化、设定惯例、找到热情。前八个习惯作者认为非常重要，最后两个建议也重视。
极简版ZTD
作者是一个很可爱的人，对比gtd特意提出了简单版的ztd，在ztd里还特意挑选一节来介绍还有一个极简版。极简版只有4个习惯，也就是前4个：搜集、处理、计划、行动。同时需要用到两个工具，一个小笔记本、一支笔。
作者介绍了这个极简版系统的使用方法，我觉得这个是全书的核心所在，按着模仿操作就会有所改变自己。
1、用笔记本记下你的任何想法，让事情从头脑中整理出来，不再遗忘。
2、当你到了办公室或家里，把这些新任务加入到待做事项主清单。这个清单可以在笔记本上创建。
3、在每天的开端，回顾清单，写下当天你想完成的1~3件要事。这就是你整个的规划系统，不需要其他东西。
4、尽早完成要事。在处理每项任务时，消除所有干扰，只专注于它，不要同时处理多个任务。完成一项要事之后，再接着处理下一项。
5、如果完成了要事，查看主清单上第二重要的任务是什么。确定好之后，按照步骤4进行处理。若有必要，再次重复这个流程。
关于作者的ZTD结构
作者在最后，分享了属于他自己的ztd结构，依然是参考学习的干货。
• 随身携带Moleskine袖珍笔记本，作为记录工具。
• 在笔记本上，我写下当天的三件要事，在页面底部再写上批量处理任务。在笔记本的后部，写上待做事项主清单，以及处理杂事、电话和后续行动的各个单独的清单。
• 使用谷歌日历记录邀约（以及小孩的活动），Gmail邮箱用来收发邮件，Google Documents和AbiWord则用于写作。
【读书感悟】
1.不行动等于没开始
最近看到的各本书都在提及，必须先行动，毕竟迟到总比不到好。得到上伯凡老师提及了“伪学习”，也是针对这一问题。老师说，拖延症的第一个特征就是无穷准备。那么，行动前的所有准备其实都是一种拖延的行为，只不过程度问题。回到ztd这个操作系统，搜集、处理、计划这三个习惯都是属于前期工作，目的都在行动。如果不行动，那么ztd系统就变成了形式主义，变成了空谈。由于ztd里10个习惯都是独立的而又相互关联的，所以这里提及的“行动”，不仅仅是指第4个习惯，还指对整个系统的执行。读完这本《轻松搞掂ZTD》，我第一反应还是赶紧行动比较好。
2.每周每日重要事要规划好
对每周每日重要事的安排，原理跟吃掉三个青蛙有点类似，必须安排好每天重要的时间集中精力去办好三件事。然而书中的每周计划做法让我有了点点启发。作者说，下周前，应该列出4-6件想要完成的“大石块”（要事），然后在日程上优先安排。之前自己在实际中并没很好运用每周计划安排，而且没有很好真正在操作上实现清单和日程的有机结合，现在这样就能尝试使用了。
3.结合自身实际改良ztd的习惯
从理论的角度，极简版的ztd基本够我们使用了，但如何贴合自己是个问题。按照作者介绍的方法，我结合之前设想的《每日列清单流程图》，进行了梳理整合，感觉这样执行应该可以操作。下面这个是我认为对信息的处理过程，等测试后才能知道到底可不可行。
【写在最后】
书中说，ZTD的核心精神是保持简约；在此时此地专注于行动，而不是专注在规划或系统上。所以，这就要求我们即时行动，用身心去感受和反馈，在行动中修订，在行动中前进。自己对书中还有不少还没彻底理清方法的地方，例如清单和笔记该怎么记等，以后还会结合更多书的内容进一步完善。
