『为什么』
正是因为儿时的那么多的为什么造就了我面对新事物的好奇，这是不是一种与生俱来的能力。
对于自己最近面对新的工作，是一个跳到了新的管理岗位，天啦 我以前是做技术型的，要我去靠口才吃饭，没经验，害怕出丑，出洋相，和上下级关系怕处理不了关系，恐惧。
各种负能量的因素给了自己拒绝的理由，我们要面对新的挑战，理清自己的思绪后，针对问题，进入第二个阶段的提问。如果因为害怕就拒绝了开始，岂不是直接谋杀了未来可能的希望和美好，去做就对了？
虽说有句话，“人要有胆量才有产量”。是带点夸张的词意在里面，但还得先自己给自己加加油。
『假设……会怎么样』
这是一个假设的提问自己，如果没写出晨读感悟，抛开写不写的好的问题，那么我的坚持勋章就没有，如果我的坚持勋章没有，那么我会感觉到更大的挫败感，如果我要是以此为生，面对着生存出现问题，岂不是得饿死了，完成比完美重要。
作为这类的提问，要用一种破坏性思维，想象一些不可能的事；或者重新组合，强制联系一些不相关的内容，迫使大脑寻找另外一种可能，预知未来的结果，以便做出选择来改变自己的行为。
『如何做』
说了那么多，看了那么多，想了那么多，还得赶紧去行动起来，正如书上所说，当自己看到某一篇写的特别好的干货文，一点收藏了，等到下次有时间了，在看，买了那么多课程，买买买。APP上，买的书籍，满目琳琅，等有时间在看。
收藏文章为了心理平衡，哇 我在学习。
买了那么多课程，认为自己与时俱进，哇，我在学习。
其实偶们只是看起来很努力，陷入了低勤奋区域。
收藏了没做标签，下次需要此内容参考，检索了大半天，时间成本花费了。
学了那么多的道理，依旧过不好这一生。
种树的最好时期是十年前，其次是现在。都说有方法的干事，那叫巧干，效率高。没方法的干事，那叫蛮干，效率低下。而你属于哪一种？
图片发自简书App
