［2017.07.31留言］
看到这么多战友还在写留言，真是感觉温暖，就像老师出门了，家里还依然很多人守着。
从今天开始，我要思考自己的标签问题，结合就要开公司月例会了，我也一直在思考这个月要跟同事们聊点啥？
刚好最近在看电视剧《白鹿原》，受到了一些触动，一个时代的变迁，一定会把人分成两边，一边是坚守几代人传承下来的认知，依赖于过往的经验，祖宗的教训，一心想着把自己的思想和行为习惯灌输给下一代，然后又传给下一代，生生不息。另一边是对世界充满好奇心，对新事物敢于接受和尝试，不畏旁人的嘲笑或压制，不受固化的生活氛围限制，勇于冲破禁锢，大胆的追求梦想。
在历史交界处，一边的人看不懂另一边的人，大家仿佛隔着玻璃的两个世界，谁也摸不着对方。
最近央视刚刚播完的《我的一九九七》，正是回顾了香港回归前后，两种不同思维的人的恩怨情仇，沧桑变幻。一个人的命运，正是在这大浪淘沙的大时代背景下，呈现出眼光和智慧，勇气和行动的迥然不同。
中国改革开放三十年，曾经那些弄潮儿，如今也成老腐朽，当年叱咤风云的好汉，如今也是英雄迟暮，时代又一次来到了更新迭代的窗口。如何对于当下的时代契机进行有效的剖析，如何看清楚未来五年十年的发展趋势，如何融入时代洪流？这是跟着老师学习之后，从内心产生了一个巨大改变。
我开始认真思考未来，关注未来，寻找可以接入未来的高铁站。应用这样的眼光看行业发展，看公司运营模式，发现一切都还是初级版本1.0。我必须升级公司的运营模式，其中最核心就是员工心智模式的成长。
想到这里，我发现这个月例会的主题是：“穷人为什么会穷？”我想发动大家一起来思考和讨论。
进而，我发现一直以来，都是在辅导员工的心智模式的自我完善。那么，我就把我的标签定在：“广告小白成长辅导员”吧。我希望对于广告行业的新人，可以提供帮助，从业务、策划、创意、客服，再到发展目标、团队协作、情绪管理、客户维护等等几个方面，来展开分享，帮助更多的小白优质成长。
好，今天就先到这！
