今天用了半小时的时间将《精力管理》这本书剩余的部分读完了，利用了五天的时间，每天一个小时左右，读完了这本书。书中提到的精力管理的方法，归根结底就是要逐步培养习惯。在最后的时候，要写下一个自己最佩服的人。这个话题引起我的思考，我最佩服的人是谁呢。敲下这些文字的时候，我已经想到了，我最佩服的人，是我的一个领导，我想成为如他一样的人。
一、淡定自若
在跟随我的这位领导的时候，我从来没有见过他发过很大的脾气，他每次都在我很生气的时候，给予我一些建议。记得一次，我不知道什么原因，很生气，浑身充满了戾气，连我自己都觉得自己周围的空气都是紧张的，我本以为他会在这个时候安抚一下我，他却像并没有察觉到我的异常一般继续工作，等到我工作了一段时间，情绪平复了，他才和我谈话，安抚一下我的情绪。让我惊叹于他的淡定自若，要有怎样的一个强大的内心，才可以做到这样，从那时开始我就好像成为一个如他一般的人。
二、良好的判断力
记得他对我曾说过，他没做一件事情，都会判断做这件事情有没有意义。比如一个人做了一件很让人生气的事情，他就会判断因为这件事情影响自己的情绪有没有意义，如果没有意义，他就会忽略，去忙别的事情。这个观念，他一直在给我们灌输，是的啊，佛家也常说，不要用他人的错误来惩罚自己。我们的确应该在做每一件事情的时候，判断一件事情的意义，有意义就去做，没有意义就忽略，不要浪费宝贵的时光。
三、做自己的小太阳
每个人都有自己情绪失落的时候，人非圣贤，他就告诉我们，要做自己的小太阳。当我们面对挫折打击的时候，真的就去判断因为挫折打击神伤是否真的有意义，基本很多人都会说没有意义，但是很少能走出失落的情绪，这就是他的与众不同。他认定了这件事情对自己没有意义，他就会让自己忽略这件事情的影响，去想其他开心得事情，做自己的小太阳，照亮自己内心，驱散内心的雾霭。
我想成为这样一个人，淡定自若，有良好的判断力，努力做自己的小太阳，照亮自己，也同时照亮周围的人。学习了精力管理，知道了自己想要成为的人，那就去努力吧。
