很多人，有可能是绝大部分人成年后的目标就是追求安全感。
毕业后找一个好单位，从前是外企，后来是国企，现在是公务员，都进不去的就找大公司，这些的共同点是大树底下好乘凉，收入稳定，从长期来看，所谓长期就是比你的整个职业生涯短一点，二十年，或多或少。对个人的发展并不是最佳选择，人人羡慕的外企不再吃香，国企经历过破产潮，公务员的油水减少。
“真倒霉，怎么让我摊上了！”，这些倒霉者，不幸的人看似可怜，当初都有一个共同特点，为了安全感牺牲了自己的未来价值，换得短暂的舒适。每个人都是惰性的朋友又是敌人，你很了解他，早上是他纵容你睡懒觉，面对美食也是他让你不断的涨几两，当你一事无成时，身体生病时，惰性这时候就会雪上加霜的踹你一脚。外企的员工很难适应普通企业的工作环境，国企下岗后不知道能做什么，染了一身的“病”当然是哪个人都不愿意接纳。
我不止一次听人说，假如那一次我如何如何，现在应该如何如何，让我说，假如那一次就算你如何了，现在依然是老样子，因为问题不在于你失去的那次机会，而在于你拒绝机会。不愿意做出改变或者说光想着天上掉馅饼。
拥有危机感就等于拥有了安全感，现实中有太多想像罗胖这样大胆的走出舒适区的例子，没有人知道明天怎么样，学会和变化做朋友，不是主动的跳入安全感的坑。
