裸辞50天,我的5点感慨

不知不觉,2018年已经过去了一半,而我也在裸辞50天之后,终于找到了比较理想的新工作;在裸辞之前,本以为我已经在互联网运营方向上有了一定工作经验,找工作会比上一次容易些,但还是遇到了一些挫折,有很多感慨,希望写下来和大家分享一下。

1、一定要对自己负责项目的细节非常清楚;

一般有经验的面试官,会对你简历上提到的项目深入提问,深挖细节,来验证你参与项目的情况;我在刚开始的一次面试中,就因为对于项目的一些数据没有认真梳理,对于面试官的提问显得很茫然,错失了一次机会;所以应聘者对于做过的项目一定要做详细的梳理,对于流程和数据一清二楚,才能对于面试官的提问对答如流;

2、面试之前一定要详细了解对方公司的情况;

了解对方公司,做到知己知彼,才能“百战不殆”;

首先定位它所在的行业:了解行业整体情况,公司所处行业的位置,最近被报道的情况,了解它的业务,并推导它当前的战略目标;

其次,定位它本身:是什么产品?业务流程是怎样的?盈利了吗?优势和短板是什么?如果让我来做,我会怎么做?

最后,定位它的竞品:有没有?是谁?对方盈利了吗?业务上是否有差别?双方在市场上的差距如何?

3、一定要突出自己在工作中某一方向的特长;

面试官虽然喜欢求职者的能力可以面面俱到,但更希望你在某一方向上特别擅长,可以超越大多数人,这也让我对于“T字型人才”有了更深的理解,一定要先在某一方向上做深做精,形成核心竞争力(当然,其他方向上也要努力做到60分及格的状态),之后再横向拓展,不断学习新的技能。

4、一定要对自己工作中所用到的知识体系做总结;

将工作中用到和实践过后的知识体系化,可以体现你的思考和总结能力,而且也会让面试官看到,招你进来之后,是可以立即上手,进入工作状态的;

刚开始面试时,我还没有做这种体系化的梳理,使我在回答面试官相关问题时,有卡壳的情况;而在我意识到这一问题,做了总结之后,再面试时就会应答自如,特别是我入职的这家公司,我觉得我对于其他问题的回答,都是中规中矩,但对于工作知识总结方面的回答,是让对方眼前一亮的,促使对方愿意录取我。

5、不到万不得已,千万不要裸辞;

这是我这次裸辞之后感受最深的一点;可能刚开始会感觉很爽,但等时间长了,有了经济压力之后,会很焦虑;而且,当你把意向企业,甚至第二理想的企业投完简历,面试之后,依旧没有拿到理想的OFFER,会更焦虑,开始不得不考虑不太理想的小公司(在这一点上,我也还算比较幸运,在快放弃的时候,接到了之前投递的理想公司的面试电话,最后成功入职);反过来说,如果不裸辞,你是可以等等好的机会出现的,有些公司现在可能不缺人,但说不定下个月就急招一个人呢!


以上是我本次找工作的一些感受,希望对你也有所帮助和启发;人生一段新的旅程即将开始,努力加油喽!

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