时间管理是对自我的管理，是一种不断树立目标的时间利用方法。
首先筛选出来，自己一天需要做的事情，按照四象限发归类分析，安排出合理的时间，一个个的去完成。
设定目标应该是：明确的、可以衡量的、可达到的、符合实际的、有时间要求的。
同时，做事时应该有一定督促机制，包括：自己对他人的、他人对自己的、自己对自己的。其中最重要的就是：自己对自己的监督与规划！同时要有一定激励机制，对自己也要有激励机制，哪怕是在心里对自己说一句：真棒，这都被你完成了！
对店员的激励、、督促一定要公开、透明。
做事不要笼统、大概的设定一个总目标，要细化、明确的设定一个个小的目标，同时不断调整，向着一个总目标的大方向不断前进，一个个小目标完成了，总目标也就完成了。在这个过程中要不断检视、调整，或增或减。
人常说，有志者立长志，无志者常立志。这句话也可以活用，有大毅力、大智慧者，可以立长志，像我等普通人可以和志同道合者，不断立小志，最终达成大志。
因为就自己而言，我不是那种坚韧不拔，不达目的誓不罢休的人。我给自己设定的目标大部分都是以半年、一年为时间单位，短的是今天应该做的事，这个月应该做成那些事。
图片发自简书App
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