优秀员工必须经历的3个阶段,你处于哪个?

如何评判自己在职场中的位置?需要看你所处的阶段。

其实不管是一个人成长还是在职场中工作,每个人都会经历不同的阶段,职场中大概可以分为以下3个阶段。

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1、第一个阶段,由老员工手把手的教

当我们刚刚迈出校门步入职场的时候,不管做什么行业都会遇到一些老的员工。这个时候,基本上每个人都需要和老的员工进行学习,因为我们现在在学校中学习的东西,大部分都是理论的,要想在实践中真正的用得上就必须要从头学,所以这个时候就需要有老员工来手把手的教我们。

在教的过程中,我们会接触很多工作中的名词,会知道很多工作中的流程,以及大家的工作方式,工作习惯。这个过程让我们渐渐的熟悉工作内容,然后就可以自己熟练地进行工作,当我们把基本的常识全部学会之后,我们就可以进入职场中的第二个阶段。

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2.可以通过书本或理论,掌握工作技能

当我们可以脱离开教我们工作内容的老员工之后,我们就可以通过自己阅读一些书籍,或者去读一些公司内部的文件,学习新的知识,掌握工作技能。这个阶段是十分漫长的,他需要我们去分辨哪些东西是需要我们认真学习的,哪些东西是可能错误的。

这个过程就可以帮助我们形成一套自己的技能框架,在这个框架中,我们可以分辨出哪些地方是薄弱的,那些地方是需要补充的。然后再通过理论的知识去学习,这样我们的框架就会越来越稳固。

我们在学其他技能的时候也会变得越来越快,并且通过书本,我们可以快速的学习他人的智慧,以最低的成本获取比较高的收益。

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3.自己总结工作经验,得出一套自己的理论方法

在职场中,只有极少数的一部分人能够总结出自己的一套理论方法,并且可以帮将这个方法告诉别人,帮助别人成长。能够进入第三个阶段的人,都是在第一和第二个阶段经历过很长时间的磨练,经历过很多困难和挫折了才能够达到第三个阶段的境界。

但是虽然达到这个阶段是十分分困难的。但我们只要相信,当我们不断地改善自己目前的状况,不断地往前行进。那么终有一天,我们是可以达到这个阶段的,只要我们保持着这个初心,只要我们心中存有这个希望,我们就一定能够每天获得进步。

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在职场中,你是处于哪个阶段呢?你现在是一直处在不断前进的路上,还是已经停止了前行的脚步呢?欢迎留言交流。

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