这一章里讲到了进行表扬的重要性,平时建立的分数这其实也不一定是有用的,因为人们对分数的追求是回避,真的,而且会腐蚀事情的正义性,所以要建立一个团队文化,要多表扬少批评,经常对某个人进行表扬、批评的时候也要注意策略,就是非暴力沟通中的那一些。
可复制的领导力第八章读后感。
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 《红楼梦》第二十六回有一个大胆的描写。曹雪芹少有的用两个低等丫头的口吻说出了《红楼梦》的核心。 请点击此处输入图片...