开会是中国人生活中的一件大事儿。
大会小会，长会短会，这辈子，参加过很多会。
主要是听，很少讲。
会开多了，感觉开会也很值得琢磨。
以前有领导说过，开会是一种待遇，开会是一种福利。
也对也不完全对。
有些会，确实能获取很多有用的信息；有些会，则纯属浪费时间；还有些会，说实话，挺折磨人。
至于待遇，虚而不实，不要也罢。
开会是有成本的。
作为单位，要尽量少开会，最大限度得提升会议效能。
能开小会的不开大会，可开可不开的会不开。
总有些会是必须要开的。
发文开会是安排工作推动工作的重要手段之一。
大会统一思想，中会安排工作，小会研究事情，都是必需的。
只是，牢记精兵简政。
会前组织与会前准备很重要。
会议筹备要充分，会议通知要精准。
会议通知有几个关键要素，时间，地点，与会人员，会议议程，应该是必须的。
重要会议，还要对与会人员提出一些特别要求。
有些单位开会频繁，会议通知也就相对随意，短信微信随时通知开会。
开会时间、与会人员一般有，会议地点有时落下，会议议程经常不祥，影响会议效果。
短信微信通知，容易发生通知不到位的事情。
办会人员应确保通知到人。
另一个相对突出的问题，研究问题的小会容易出。
会前与会者对会议研究的事项不知情不了解，到会后需要很长的时间才能进入情况，会议效率很低。
如不涉及保密问题，会前可通过合适方式将有关文件材料转给与会者，提前熟悉情况。
重要事项，会前要充分沟通，达成初步共识，避免议而不决，甚至形成僵局。
作为参会者，有几点也应注意。
着装要规范，特别是大会。会议有着装要求的，尽量按要求着装，没有特别要求的，也要整洁整齐，干净利落。
记得刚毕业进厂参加的第一次全厂大会，有俩一年进厂的大学生穿着背心裤头拖鞋进入会场，被厂长赶了出去。
现在想想，确实不太合适。
当然，不是特别重要的大型会议，也尽量少提着正装的要求。
板板正正，干净利落就行。
遵守会议纪律。任何场合，都应该遵守相应的规矩和纪律。大型会议，即使会议内容枯燥无味，也要尽量保持肃静，摆出一副认真聆听的神态，最起码不能交头接耳，窃窃私语，台上大讲，台下小讲。
把手机关键，或调静音模式，尽量不处理手机来电和短信，更不宜闷头玩手机。
尊重讲话人，尊重其他与会者，也是尊重自己。
与主讲人员保持良性互动。小会和中会，要注意通过表情和眼神与主讲人进行互动，要经常记录一些东西，让主讲者感受到你对他讲的内容很感兴趣，对他的一些观点很赞同。
这是基本的尊重，也是基本的礼貌。
甩着两手进会场是不合适的，记着，笔记本和笔是参加会议基本配置。
