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要想成功，第一步应该提高你做事的标准！
这是一条心法，更是一条铁律。这里的“成功”是广义的，指的是一个人的进步，或是追求一定意义的成功。不管怎样，人们总归是要通过努力让自己变的更好。在这个过程中，有一个十分重要的点就是提高自己做事的标准！
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我们都知道大公司和小公司、行业专家和皮毛之辈之间的区别。大公司更让人放心，小公司总让人担心。行业专家更具有说服力，皮毛之辈总是事与愿违。我想除了其他硬性条件有差别，更多的是他们做事的标准不一样，从而最终的结果就产生巨大差距。
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其实，提高自身做事的标准虽然有些方面是因为客观因素导致的，比如做事经验不够，或周遭环境不好，但我想更多的还是主观因素致使的。咱们自己有没有真正把一件事或一个人放在心上？有没有考虑过怎样做事才能更好？有没有主动地想办法改变自己的环境和作出努力，从而提升自己？
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我在以前的复盘里面经常有提到SNP的课程，其实在那里我最大的收获之一，就是将自己做事的标准不断提高。在那里，每一位老师和学员的标准真的是太高了！
学员们能站着读书、练演讲，绝对不坐着。上课的时候，助教老师一定是全程服务主讲老师，并照顾学员；有的女老师穿着有跟的鞋子，课程时间再长，她也是一直站着微笑面对每一个人。主讲老师在授课过程中，一定是把每个知识点讲透、讲明白，再进行下一个环节。我们在这个8天8夜的课程中，基本上每天都是从早上7点多上课到晚上凌晨两三点，回房间还要准备和练习演讲，因为这也是努力的标准！
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自从上完这个课程之后，我发现自己的“蓝色”性格更多了。做事一定要做到自己满意为止，东西放好还不够，还要让人看着赏心悦目。
比如有一次，我们研究生跟着老师出去做培训。中午我和另一位同学在整理道具，并为下午的项目分配好道具的时候，我就把各个项目的各个道具全部摆放整齐，看着十分美观。各位老师看到，纷纷表示赞扬。因为这样让别人一看，我们就是十分专业的团队，因为我们的标准足够高呀。
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我们蜂蜜团队在平时宣传、下单、打包、发货的时候，也经常会出现各种差错。究其根本原因，也都是因为咱们做事的标准不够高。但我们还是一直在不断地优化产品、修正自身。因此，也吸引了很多客户的好评与回购，甚至是推荐。
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所以，当我们现在做一件事的时候，请大声的问自己，我的标准够了吗？如果让行业专家来做这件事，他会怎么做？如果我们是一流的企业，我们应该怎样设计每个流程？如果我是领域第一名，我该怎样来要求自己？
真的，标准决定一切！
