新入职了一位同事，32岁男士。名校毕业，名企工作经历，学习能力表达能力佳，非普通岗位。
见过公司裁员的、失业的、各种不可抗拒的因素、人为的因素，有多少人的32岁，职场上是否还有一席之地？又是否还有能力跳个更好的槽？
现在，97年的小子今年上半年已经顺利度过了实习期，毕业答辩、试用转正，一样没有落下。23岁的姑娘毕业一年了，带着1年半生不熟的工作经验跳槽了，唱歌、跳舞、开车、演讲与PPT，都可以都可以。
然而，已经在职场这个江湖历练了N年的你呢？
《秀丽江山之长歌行》阴丽华再回宫，见过皇后，皇后对跪在地上的阴丽华说：“再怎么说，我也得喊你一声姐姐，这样的大礼我怎么受得起啊”，说着就伸出手做出扶的动作，阴丽华当真，刚把手放到皇后手上，皇后便收回伸出的手，阴丽华一个趔趄。
当面给难堪的事情，看了后觉得皇后的格局很小啊。可曾想过有句话叫：“出来混早晚是要还的！”
别欺负新人，新人都会成长，来日方长。
每个人只要坚持，就会迎来属于自己高光的时刻。
23岁，自带光芒与自信，真的是最好的年纪。开始的你我他，这一点都一样。然后就不一样了。怎么就不一样了呢？
要是一年的工作经验用9年，那32岁只能算职场老油条，精通的只是人情世故。
要是时刻保持学习，哪怕际遇不好，也会从偏离轨道的状态回归。
谁都有无数次说要放弃，但却告诫自己勿忘初心。
当一天和尚撞一次钟，浪费的还是自己的时间。
能在23岁时自信张扬，也能在32岁的时候还自信不慌，这实力很硬核。
或许你尝尽人生失意不如狗和得意时的鲜花掌声，但9年对一个人的磨砺，也足够有时间去舔舐伤口假以时日，也足够一个人看穿真相仍旧学会热爱生活与自己。时间这一路带给我们的成长，也一定会慢慢找到当初23岁自信的自己。
千万别倚老卖老，每年都有一茬一茬的新人，只有硬核实力才会增加职场“留存”周期。
