今早收到闺蜜的私信，向我咨询女性生涯规划学什么，她说读了我这两天写的文章很有感触，35+，孩子的成长，都是她面临的问题，也想早日规划。
那就来解答一下我闺蜜的问题，详细说说女性生涯规划学什么？
我们从依照黄金圈逻辑来讲，why-how-what。
why，为什么学？
助己
助己，我从两个方面来讲，自己和家人。
自己，昨天讲到女性成长过程中会面临各种压力，也要承担各种角色，难免会遇到各种问题。不懂自救的女人，可能要哭一场，吵一架，只是缓解了一下情绪而已，问题还在。懂自救的女人，会用生涯逻辑和技巧，帮助自己剖析问题的原因，找到问题的根源，层层剥开，看到本质，梳理自己，找到出口，从而走出一片新天地。
职业发展面临瓶颈，这个瓶颈是当下造成的吗？不是，是之前没有做好规划。正所谓，未雨绸缪，毋临渴而掘井。
家人，老公的职业发展也需要规划啊。孩子的成长也需要规划啊。
所以说，妈妈懂生涯规划，是造福于全家啊。
助人
每一位管理者都应懂些生涯规划内容和技能，在和员工沟通时用的上，在解答员工职业困惑方面用得上，更重要是可以帮助员工规划出适合他的职业道路，并指引他如何走好每一步。
我最初学习生涯规划，以上诉求是我的第二个目标。
生涯规划是个很吃香的职业，也是越老越吃香的职业，在职业发展期可以为自己职业后期谋个新职。
how，怎么学习，学习什么？
怎么学习？
听课+输出+翻转课堂+实践。
听课：有哪些课呢？见图，超值的16节直播课，打通女性幸福生涯通道。
人生必备攻略：一张地图帮助你快速全面诊断
我是谁（一）：全面分析个人价值观诉求
我是谁（二）：深度挖掘，帮助你科学改命
我要去哪里（一）：感受梦想的召唤
我要去哪里（二）：找寻使命的角色
我要去哪里（三）：匹配你的甜蜜事业
我怎么去（一）：远离干扰，超越情绪控制
我怎么去（二）：与你的原生家庭和解
我怎么去（三）：最好婚姻是1+1＞2
我怎么去（四）：最适合女性的时间分配方法
我怎么去（五）：对标榜样的力量
我怎么去（六）：新时代女性职业选择
我怎么去（七）：获得幸福支持系统
女性价值提升金字塔之：赋能充电能力
女性价值提升金字塔之：品牌放大能力
女性价值提升金字塔之：价值链接能力
输出，每节课后都有思考作业，只听不练，很难吸收的。看我完成的作业，一共写了10777个字。
读书笔记，输出 14814个字。
翻转课堂：费曼技巧指出「以教为学」的学习方式，能够帮助你提高知识的吸收效率，真正理解并学会运用知识。翻转课堂也是【以教为学】的学习方式。
翻转课堂，翻转人生，有输入，有输出，知识的吸收才更有效。
实践：案例督导。
每一位学员学完都可以去做咨询，咨询结束后有导师进行督导，督导的过程能让我们对所学技能技巧在运用方面得到升华。
what，你将收获什么？
简言之：
成就自己，成就他人。
生涯规划是一个利他的职业，是一个助人的职业。
