高大上作品无人问津?培训完学员依然找不到合适的工作?

        互联网的兴起,让设计行业开始被人重视,薪资待遇也开始水涨船高,很多人转行想从事设计岗,那么出现了一种情况,培训之后的学员也依然找不到自己认为合适的工作。

        由于这种情况的发生,也导致很多人有了这方面的顾虑,到底是什么原因导致的?如何顺利的转行设计岗?丫丫在这里跟大家分享一下本人的观点!

这里放两张丫丫在网上找的图片供大家参考:


不太懂的人,第一眼看到这个作品的反应:不错啊,看起来简单,高大上,设计感也很强,看来这个人技术不错等等。。


但丫丫要说的是在这两张图片上可以看出很大的问题点:

        一:如果面试拿此类作品,首先面试人的顾虑——这些作品可能不是你原创作品。原因:一个设计师在创作作品会成系列存在。什么意思?设计师会有初期设计,修改过程设计,自己满意设计和最终企业所用成品设计。如果你仅仅拿一个面试,就容易让面试官认为这不是你自己的作品。

       二:没有自己设计成分,属临摹作品—两方面体现:作品展示都为成名的企业广告设计;这么一个高大上的作品薪水只要求3.4千,似乎不太合常理。

       所以才导致,即使有些学员在学习完之后,还是在找工作的边缘,感觉并没有适合自己的工作。

       那么导致这方面原因的主要在于没有企业实战的经验,无论是自学还是培训。这个经验有两方面:原创设计经验和企业营销经验。

       怎么说?我们做的基本为视觉设计,设计师第一个有自己的设计思维及理念,还有最重要的一方面可以帮助企业在视觉上进行营销,如何让顾客看到的一眼就会形成咨询或者购买欲望。如果一个设计师在应聘的时候只是展示了自己学习之后的临摹作品,没有实际在企业当中应用的案例,那么一个标准的用人公司会有很大的疑虑。


        所以这里丫丫想跟学员说的是,学习有风险,选择应谨慎。但并不是所有的培训都是这样,既然丫丫在这里敢和大家分享,那么优丫就一定有过硬的技术和不同于其他培训的企业实战经验来提供给大家。

        无论是自学还是培训,我们的最终目的都是要找到一份适合自己的工作,但是丫丫建议低姿态入行,高经验增薪。选择一个能给大家提供实战经验的培训,给自己一个更好的选择。

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