本人钟书，男，籍贯江西人，2018届硕士毕业生。本科就读于河南理工大学地质工程专业，硕士就读于中国石油大学（华东）地质学专业。由于整个石油行业持续低迷，加上个人兴趣爱好原因，打算毕业后从事其它行业的工作。目前本人已有3个多月的求职经历，参加过30多场宣讲会，投递过20多份个人简历，面试过的企业有京东、新希望六和、海信等，对于硕士转行求职有一些体会，也有一些个人的思考，与君共享之。下面我先简单介绍一下自己的求职历程。

2018秋季校招（以下简称“秋招”）的号角，是在今年七八月份吹响的，其中主要是互联网企业打头阵，阿里巴巴、腾讯、华为之类的高科技公司。这些企业每年的招聘时间都很早，以网申为主，网上投简历、测评、笔试之类的，整个流程跑下来基本上要到九月份了。我尝试过两家企业，一个是华为，另一个是网易。这些大公司对专业要求并不是很苛刻，但是对出身比较看重，如果是非985高校的，想拿到offer是有一定难度的，我身边也没有人获得机会。

九月份，真正的校招开始了，因为这时候已经陆陆续续有单位来学校进行宣讲。其中，中铁、中建类的工程建筑企业是这个月的重头戏。这些单位是国企，不仅工作稳定，待遇也不低，一般月薪都是6000元以上，但是需要四处奔波，工作比较辛苦，有一批同学选择签这样一份工作保底。这期间，我主要准备的是京东，因为京东今年新开了一个物流业务版块，需要较多的人力资源。考虑到京东是个知名企业，物流这块也很有前景，我当时挺想进的，但是在经历过一轮面试后，就没有下文了。

10月份，是秋招最热闹的时节。大企业、小企业，各行各业的都开始在全国范围内招聘。学校里每天都有宣讲会、面试，大家都忙得不亦乐乎。海尔、海信当时在中国海洋大学宣讲（不来石大），身边很多同学组团去了，最后基本上成了绿叶。我主要面试的新希望六和（也是在海大），这是一家农牧食品企业，在农牧行业一直保持龙头老大地位。面试有三轮：结构面、群面以及高管面。我止步于第二轮，这一次我输得心服口服。

11月份，秋招开始进入尾声，大企业明显少了，更多的是一些小型公司。这个月对于没找到工作的毕业生来说，普遍都开始焦虑了。我和宇真在之前的文章里也都有表露，好在我们是两个人，还能互相鼓鼓劲，大不了还有明年的春招嘛！这个月我试过歌尔、罗欣药业以及海信青岛营销中心。前两家嫌弃了我的专业，第三家目前还在进行中，前天刚经历了第二轮面试。

回想自己3个多月的求职过程，均以失败告终，一份offer都没拿到，这对于我是一个不小的打击。纵观身边的同学，我竟然不是个例，而是“失业的大多数”。想当初求职前，我们个个斗志昂扬，踌躇满志，认为自己一个211重点大学的毕业生，又有硕士学历，平时学习成绩也属中上，只要愿意多尝试，找个工作应该没问题的。“实践是检验真理的唯一标准”。事实证明，我们都想错了，最起码有两个问题需要重新辨析。一、转行并不是一件容易的事。企业大多很实际，他们之所以愿意招聘你，就是希望你能尽快创造价值，对于转专业的学生，除非有相关从业经验，否则他们基本上是不考虑的。所以，转行能选择的职位其实只剩两大类：一是管培生岗；二是不限专业的销售岗。最让人气愤的是，有些企业的岗位要求是“专业不限，以某某几个专业优先”。最后你却发现，怎么都是优先的专业进去了呢？二、如果要转行，硕士学历其实是个减分项。一开始，我们都认为自己已经快硕士毕业了，学习能力应该很强，心智也相对成熟，即使换个行业，相信自己很快就能适应。但是，在同种情况下，公司其实更乐意招本科转专业的，因为本科毕业生的期望工资更低，年龄也更小，可塑性强。

汪国真有诗句：“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。不管现实情况如何残酷，找工作还是要继续，我仍然坚信：我们都会找到自己满意的工作！但是，我还是想给各位即将毕业的同学提个醒：转行要趁早！人的一生至少有三分之一的时间是用来工作的。如果你对自己的专业不满意，想从事另一个心仪的行业，一定要越早越好，而且最好在校期间能提前做一些准备，积累行业经验。我不希望更多的同学经历这场硕士转行之殇！