在互联网行业，作为一名技术人员，大部分人都有换工作的经历，不过在职业生涯内，换工作的次数也是非常有限的（个人觉得超过2位数就算是比较频繁了），每一次换工作，都算是人生的重大选择，都有可能决定今后的命运。因此作出这个选择前，都很有必要进行全面分析，做到三思而后行才比较科学，最近一名6年的php程序员就要面临一次这样的选择，在选择之前，他想听听网友们的意见。
据这名php程序员所说，他今年已经30岁了，目前待在中等规模的互联网公司，在某个领域做得不错的，有美股上市的互金公司，最近他产生了一种想法，想去外包公司给华为做外包，这么做的主要原因是离家近点，稳定点。对于这个行业来说，30岁的年龄也算是不小了，每一步选择更应该慎重点，因此他想听听网友们的建议，那么接下来，我们就看看网友们是怎么说的吧！
阿里巴巴员工：好好的去外包干嘛，去华为也得是作为正式工啊
上世是朵花：据楼主所说的意思，现在是他职业瓶颈，架构又没怎么做过，管理经验又不足，基础不好，也不想去大公司。
网友一：谁和你说华为稳定的
上世是朵花：他主要的意思是这份工作离自己近，他说的稳定是这方面的意思。
网友三：刚从华为外包出来，打死都别去
上世是朵花：看来这名网友是过来人了，不过部门很多吧，每个部门的情况也是不一样的。
网友四：那些也是外包的后台很烂的，文档要传输的参数都木有。
上世是朵花：对于做技术的来说，有时比较痛苦的事情就是没有文档，只能看代码。
网友五：外包累死你
上世是朵花：这话狠了，外包公司也有一定的规范制度，不至于，我接触过这样的同事，之前有一个运维同事在我们作为外包驻场，他的事情是有我们安排，实际要做的事情比我们研发要轻松。
网友六：不想去大公司996，去外包公司就不会996了？华为外包出了名的加班不要命的节奏
上世是朵花：这点楼主已经考虑到了，在面试前他与面试官沟通过了，据面试官所说，他们的项目组不怎么加班，看来，加班不加班与那个项目组关系很大了。
网友七：亲身经历，外包的后端堆接口参数连个文档都没有。外包是干活的，正式员工是负责指挥，心累。
上世是朵花：这名网友是过来人，他是这么描述的，不过我个人倒是认为正式员工不一定是纯指挥的，他们也是需要干活的，可能他们做的是核心业务，把一些边缘的业务交给外包。
单从这个事情来看，6年php，30岁，不错互联网公司，看这些标签，然后又是转到了外包公司，感觉是一个不成熟的决定，不过听了楼主自身的一些说法，感觉他这么选择并不是冲动之举，他也有着他自身的理由，虽然大家都是持反对意见，大家反对最多的就是加班重，累，没文档等，我想，楼主作为6年开发经验，对这个行业也算是资深的了，这些因素他也会考虑到，至于加班的事情，要看具体做的项目了，反正，每一个行业都不是那么完美的。除此之外，我个人觉得楼主的前期规划的不算是太好，按理说应该往架构方向与管理方向转型，这个年龄做外包不明智，不过，我并没有否定楼主的选择，走不同的路看不同的风景，也许在这样的情况，也许能得到另一份不错的收获！
以上所有图片均来之互联网
大家好，我是“上世是朵花”。如果你有什么好的看法或者观点可以在评论区展现你的才华，互动交流，如果想进一步了解我，那就关注我吧！
