一、
公司老人偷偷告诉我：员工开的车要是比老板的车贵，就会被劝退。
二、
我们公司只招没结婚没男朋友的女孩。我相信这条规则只要公之于众，这家公司离死也不远了！
三、
我们公司员工绝不能比老板先下班。只要老板不离开办公室，即使大家什么工作都没有，也得在公司陪着，网购也好，发呆也好，人在就行。有一次老板中午喝酒喝大了，回来一直在自己办公室睡觉，睡到晚上九点多，推门一看，员工一个不少，都老老实实在座位上呆着呢，顿时内心欢畅无比，摆出龙颜甚悦的姿态，口头表扬了大家好几遍。
四、
我们公司上班穿拖鞋罚款50元，上班看手机罚款50元，迟到一分钟罚款50元，穿太暴露的衣服罚款100元。我很想知道，到底怎样界定“太暴露”这个词呢？
五、
公司内部不准谈恋爱。有多少人因为此规定至今保持单身，亦或者正进行地下隐恋。
六、
老板信仰基督教，所以公司杜绝一切与佛教有关的信息。我是新员工，朋友圈发了一张和佛像合影的照片，悲剧了，从此小鞋不断，厄运缠身。别问我后来怎么知道，我已经离职了！
七、
公司大部分员工都是老板认识的人的儿子或者女儿，就是皇亲国戚，有时候明明不需要这个人却因为是朋友的女儿或者儿子就进来工作，其实什么事情都不会做。
八、
国内某著名手机公司，一个员工在一个职位上不得超过三年，过了这个年限，就要进行职位与部门的调整。这造成不少优秀的技术人才或者无所事事，或者选择离开。公司虽然对外宣称“从不裁员”，但是对待某个任期达到三年以上者，公司自有妙招，先采取降薪，然后调职，最后又运用调动工作地区的方式，使该职工“知难而退”。
其实每家公司都有自己的一些不成文规定，或大或小。有的规定只要自己稍加注意，便可避免；而有的规定则让人极为不舒服，甚至反感，这些不通人性的规定，只会让员工流失的更快，企业迅速萎缩，直至破产。
你公司有让你反感的不成文规定吗？你为此吃过暗亏吗？
