公司财务部门主管要离职,所以公司人事部门在开始张罗着招聘,最近也陆陆续续的面试了很多个,最后要么面试人不同意,要么公司老板不同意。
今天听说昨天来了一个四十多岁的阿姨过来面试部门财务总监,人事面试完让总经理助理又面试了一下,然后拉着总经理和助理一起面试,据听说总监建议我们公司总经理要有个懂财务的助理,然后还让当场的总经理助理帮她倒杯水,这行为整的感觉有点尴尬了,然后开始给总经理讲述财务的管理之道,还说财务人最好是理科的,然后数学考试要在130分以上的,说过来入职的话需要带两个人过来,带自己的团队,然后她还只上半天班,就是负责指导一下。提了一下之前公司的年薪大概在五十万左右。然后把我们公司总经理说的很是心动,但无奈年薪这块公司实在有些勉强。
公司是小型制造型企业,对于聘用年薪50万的人来说还是比较吃力的,不知道这个面试的阿姨是因为看不上公司而故意说大还是真的实力很强,假如真的是实力很强,那就是有资本才可以说出这样的条件,自己有这个实力解决,所以才不会惧怕任何事情。
想想能做到这样也是很佩服她的,也想达到她这样实力,拥有她这样的魄力,所以自己需要努力进步的空间还很大,可以以这个为目标参考,好好提升自己!