㈠【理可顿悟，事须渐修】
道理在国人的认知世界里，是最不值钱的东西，我们从小就听大道理长大的。（理都懂，然并卵）
每个人都能轻松的说出一堆大道理，甚至还可以在特定时候规劝别人，甚至可以很好地做思想引导，但只绝大多数人其实就是听说过而已，“听过”的意思就是，听说了，然后就过了，而事实上，只有有把这些道理慢慢内化为自己的习惯，升华到应付方式和思维习惯上，才会真正从中受益，才会过好这一生。。。
这就是一种打怪升级的状态。刚开始自己就是个新手，只能在新手村苦苦生存，一不小心就被虐，但是你知道外面的风景更美，你知道高级一点就可以有更多的空间。
首先，我们必须先明确知道且找到了清晰的方向，要抵达的目的地，明确了自己的目标和追逐的意义，那么剩下的就是去刻意练习。
【关于目标的重要性，这里就不再赘述了】
（明确终身学习的方向，觉醒生命价值者，使命，找到你管理人生的阶段方向和目标）接下来就是行动反思总结，并且是持之以恒，习之以常。
这个过程需要一个双线的循环过程。若可以做到双循环系统，走起来会越来越轻松。人生的意义和价值感就会更清晰更丰盈。
㈡提供一个方法论
方法模型：找到清晰的计划，然后付诸行动，在过程中及时进行检查，看看计划的执行状态，如果发现偏差或者错误，马上去正，并且优化整个计划和调整实现目标的策略和方法，如此就形成一个循环。
这个过程中的纠偏措施和反复检验并将其转化应用到后续的提升当中，非常的关键。首先你必须客观的承认自己的优点和缺点。
从微小的习惯开始做成程序化每一次小量的跟进每一次小量的行动，每一次给自己一个反馈。每次都做总结复盘。
最好可以找到一个导师，来给你做一个正向反馈的同时，还有指出你的错误观点。正反馈是为了加重你的驱动力，让你更有力量和能量去往前走，负反馈是为了尽快找出你的遮蔽性，用更高光的方式来让你避免盲点区域。双轮增长:飞轮效应。
【找到你自己的第一个多米洛骨牌】轻轻推动，带动一片。剩下的就是真正做到【躬身执行】【知行合一】
欧力给——共勉。
