听着各样的人说着自己的生活自己的工作，有满意的有不满意的，有时和好朋友聊天，说自己的想法，或开心，或焦虑，或满足。有时彼此表达的并不清楚，问题也没有解决。
关于职业的工作的还是看专业的人讲比较能直击要害。
这几天看古典老师的书看到他总结的内心真觉得豁然开朗。
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如果有朋友给你讲他对工作感到很快乐，有的说对工作感到很厌倦，快乐或者厌倦是人的状态，他所表达的点是：兴趣。
兴趣，就比方说有的人喜欢摄影，有的人喜欢玩音乐，绘画，都是兴趣方面，对自己的工作比较喜欢，也就是从事的是自己感兴趣的工作里，人就会觉得快乐，反之就是厌倦。
兴趣影响一个人选择的行业，兴趣不同，进入的行业就不同。
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你的朋友中有没有这样的人，经常呈现出一种成就感，满足感对工作，而另外的则是焦虑，害怕去工作，害怕面对领导，这在工作上反映的是一个人的点是：能力。
如果一份工作，做的好，还恰好是自己喜欢的，那么人就会表现出特别有成就感，满足感，自豪感；如果虽然喜欢一份工作却没有能力做好，人就会表现出焦虑，忧愁的状态。
能力能决定一个人在什么样的职位上，有的是会计，那么能力强的也可能是高级会计师，审计师，财务总监。程序员到产品经理。
不过能力是可以培养的，人是可以改进成长的，能力的提升自己内心的状态也会调整，能游刃有余完成一份工作，一切都驾轻就熟时就会有一种成就感。
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如果还有更高的自我实现在工作中，能让人感觉到人生的满足，不然达不到就失落，这呈现的是一个人的价值观，这是一个人内心最深处的个性，这个人要过怎样的生活，要做出什么样的事业。
有的人在工作中喜欢团队协作，喜欢创造温馨的工作氛围同事关系，这是价值观的问题。有的人就是喜欢自由职业，喜欢无拘无束，那么同样是为在社会做贡献，只是因价值观不同选择的方式有所不同。
这就是从古典老师这里学习感触很深的三个点：兴趣，能力，价值观。
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如果你都没在自己喜欢的领悟里，能力也欠缺，价值观还在慢慢趋于成熟。不要担心，只要你觉察到这些，想去调整，人是可以走到自己喜欢的道路上的。
因为现在行业间的壁垒是平的，行业间切换比任何时代都轻松，用百分之20的时间去了解一个行业百分之80的知识，因为余下的百分之20知识需要的时间可能是百分之八十，这是时间管理中的一个原则，那么用百分八十的知识进入一个行业，之后在深耕另外难得晦涩的更专业的知识。
能力呢，之前的时代没有哪一个像现在一样可以那么便捷的获取的相关知识，并且还是最新的一手的，通过反复的学习，总结，练习，人的能力是可以提升的，从不懂不熟练到游刃有余只是一个过程。
最后，价值观，我们都知道计算机有操作系统，并且还在时不时的更新，那么价值观也是人的操作系统的一环，还是最核心的一环，相信通过学习可以让人新生，相信通过不断地练习任何人都可以成为高手，认可这样的价值观，内心的力量坚定了，那么你想要的，都会到来。
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厌倦，焦虑，失落都不是你人生想要的，现在你知道你要的是快乐，成就感，满足，它们可以实现，你可以到达。
