第二次参与现金流游戏，和第一次出圈比，这次没能成功“逃脱”，反而收获更多。
第一次出圈，安仔给我们复盘时，强调了可以向银行借贷的问题。在今天的这次现金流活动中，虽然一开始就向银行借贷买可以增加“非劳务收入”的资产，但直到游戏结束(3小时即30年)，我也没有等到出售机会的出现。。。
收获有2个层次，
第一层次：克服负债恐惧。
虽然在游戏里克服了负债恐惧，但现实里却未必能做到，也没有这个意识主动去寻求“合理负债”(占总资产40%以下为合理负债)。恐惧来自心念：“如果因为负债，我破产了，那我一生就完了”。这种心理类同“死亡恐惧”，我将其称之为“社会死亡恐惧”。
之所以有这种恐惧，来自自我假设与暗示：“我的生意一旦破产，就宣告死亡，永远不能翻身”。实际上，这个假设不成立。破产真的不能翻身吗？真的意味着你的死亡吗？
1）史玉柱，已经翻身；
2）谁人又能断定贾跃亭10年后不会翻身呢？
所以说，即便合理负债有概率破产，你也不会被宣判死刑，也依然有翻身的机会。
同时，也有人是无法接受风险的，我们父辈是个典型的人群，追求安稳是他们的所求，没有错。
不过呢，风险与机遇并存，风险为0等于没有机遇，高风险高收益。、
风险才是机遇。
第二层次：合作与信任。
第一层次，负债是为了有机会赚取差价从而盈利，可如果你只身一人，一生都没等到那个机会出现呢？所以第二层次就出现了，你应该主动寻求圈内的合作，信息共享，利益最大化。游戏的主持人的一句话，我印象深刻：
改变圈子，先从改变自己的意识开始。
如何改变？
你之所以还在现在的圈子，就是以往的思维、习惯，造就的行为导致。你应首先有觉察。
当有了觉察时，一个人几乎很难想到跳出圈子的办法，这时候需要向“内圈”的人咨询，看看圈内的人怎么做的，怎么过渡的。站在圈内看圈外的自己，有机会走出自己的迷宫。
我向主持人提了一个问题，如果自己开始改变自己，去分享，可是自己周围的圈内人比较固化呢？（对，这就是安仔指出我的一个问题，会很看重做事的结果，以结果为导向做事，但实际上，因果轮回，都是未知。）
主持最后说的一句话，印象深刻：
“润物细无声”。和我10月份在行咨询的一位资深HR给我的建议一样——
但行好事，莫问前程。
我个人情况的一些指导反思。
我在做技术岗位工作。如果一味去完成领导布置的任务（officework），我只不过在一个圈子里循环的在跑而已，做的再拼命、努力，只可能赢得更多领导的更多认可，但越认可，他们越要想法设法将你固化在当下赛道。领导会推荐你学习更多的技术，介绍更多新的项目给你，告诉你，这其实很有价值，很有提升，很有挑战。但这里的价值、提升、挑战，都是在这个赛道跑的更快的方式。外道奔跑10圈，不如内道散步一圈，来的更有价值。
所以，我要做的，是要找到值得自己去做的事情。所有的努力提升学习，都是围绕这个要实现的事情去做的。
这个事情，不应该是只为自己舒服、爽，因为这样的话，你自己爽，不顾他人，自然不会得到他助。而一个人能做下来的事情，除非你是天才，否则自然不会有多大价值，因为你一个人能做，别人一个人也能做。在市场里自然竞争激烈。
做能在某个小方向上 帮助他人的事情，自然也会聚集一批想去帮助他人的人，也才会聚集更多的人。
大学有八目：格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。
我的话，层次还很稚嫩。
