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【简书版权中心征文】职场小说·匠人精神·行业故事

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简书出版 Verified account
2017.12.12 10:44* 字数 1543

之前发全职妈妈征文的时候,好多人来问,“不是全职妈妈怎么办?”“还在上班的不能参加吗?”“写一边上班一边带孩子行不行?”我那时候就跟他们讲,等一等我们就要有职人征文啦。

喏,现在就来啦,你们要的职人征文!上班的都可以来写啦~

详细规定往下看喽~


一、征文主题:

职场小说·匠人精神·行业故事

主题介绍:

如果你是医生,我想知道你是豪斯医生还是实习医生格蕾;

如果你是律师,我想知道你是古美门研介还是律政俏佳人;

如果你是警察,我想知道你是重案六组还是陀枪师姐;

如果你是厨师,我想知道你是寿司之神还是落魄大厨……

少见有趣而大众又不太了解的行业加分。

偏向调侃的、温暖的、趣味性较强的故事加分。

比如:

奶奶家隔壁曾住着一个做棺材的爷爷

我的男朋友是缉毒警

我的外祖父是个道公

他说他做过最正确的事情就是在工地当农民工

干两月美团,我得四差评

我就是那个一直拿着死工资的人

苦逼图书编辑4年,为什么我还不辞?

协警之“保护二奶工作者”

我在深圳当编剧的这两年

开网店时遭遇的奇皅事

豆花哥和那个摆地摊阿姨的故事,后来再也没见到她……


请把好的短篇,写成更加细腻传神的长篇。

请向简书的读者们,写出你的故事。让我们了解你,了解你的行业。

参与专题:连载小说专题职场小说专题行业故事专题职场小说·匠人精神·行业故事征文专题


二、征文体裁:

中、长篇小说,以真实经历、真情实感为主,不要天马行空随意空想,可适当演绎,可参考真实故事计划。

我希望能看到与《杜拉拉升职记》、《米娅,快跑》、《格子间女人》、《急诊科的那些事儿》、《圈子圈套》、《浮沉》、《输赢》类似,或更加优秀的作品。

当然如果你够有能耐,超越《了不起的盖茨比》就是你的目标。


三、字数要求:

6万字起步,上不封顶。

不能少于6万字,就是这样的要求,纸书不到这个数没法出,没啥好问的,请量力而行。


四、征文要求:

所投稿件:

1、必须完结。不完结就投过来的话,我们猜不出你下面的剧情呀。

2、必须是发布在简书上的文章。

3、有完整的目录。

4、可以是新文,也可以是旧作。

5、已与版权中心签约的作品不再参赛。


五、投稿方式:

※本次征文只收目录投稿!目录中需要包含详尽的作者简介和内容简介!

投稿的标题格式为:《【职人征文】+书稿标题+目录》,例:《【职人征文】杜拉拉升职记目录》。

并投稿至 职场小说·匠人精神·行业故事征文专题(非常重要:请注意此专题链接),避免投错给到同名专题。

※温馨提示:

手机版:手机如何做目录

电脑版:电脑如何制作目录

目录投稿范例请点击

标题及投稿目录不符合要求的文章,不能获得本次征文的评奖资格。


六、投稿时间

2017年12月12日-2018年3月6日

对,你没有看错,整整90天,来突破自己吧!


七、奖励与福利:

本次征文不设一二三等奖,将评选出优秀作品3-5名。

获奖作者将与简书版权中心签订出版合同,出版纸书,并择优成为简书签约作者。获得持续的曝光量与全套版权服务。

另评选出10部推荐作品,将被整理成电子专刊、月刊或合集,发予作者留念。

所有获奖作品都将收录于连载小说优秀作品(完结)专题


八、评委构成:

简书版权中心(右侧管理员全体)+连载小说专题主编徐海阳+行业故事汇专题主编偃思君

所有评委不参与征文,违者撤销参赛、专题主编资格,并永不录用。


九、评奖资格:

欢迎新用户来参加,但不接受匿名空降。

作品必须原创,除引用外,作者应拥有其余部分的著作权,并未跟其他第三方签订任何合同。

作品被征文专题收录后,方可获得评奖资格。请勿恶意刷赞。未尽事宜请关注本公告后续更新,或通过专题入口私信编辑。

注:参赛作品著作权归作者所有,签约后归简书所有,转载请先获得授权,违反必究。


十、获奖标准参考:

http://www.jianshu.com/p/c33d0d4a6457


本次征文最终解释权归简书版权中心所有。



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版权中心征文
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