嗨，我是小H，从13开始行政人事工作，这篇文章可能很渣，或者说没什么资格和说服力，比不上那些有着大学专业的人写的，但我还是想给大家分享下我对于一些面试者的看法判断....
1.假如你要找工作，麻烦请一定先看好招聘通知的要求的基本待遇，一般的企业单位都会在招聘广告上写明，不要一看到有招工广告就急急忙忙的拨打招聘电话，你要先看看这份工作你有没有符合要求，这个情况在我们公司是经常发生的，好多人都是一看到广告就直接来面试，也不管符不符合要求；这样是很浪费大家的时间的。
2.穿着方面，这个很重要，但不是说你要穿得多好看，起码最简单的是整洁，别弄的花里花哨的。
千万别穿拖鞋！或者人字拖！这样的人看起来真的很痞，流里流气的，用我们广东话说就是“捞佬”
有次我问一个男孩子你怎么穿着人字拖来找工作，我们公司是不能穿拖鞋的。他回复我说下雨...
除非是无尘车间的公司要穿拖鞋进车间，我想任何一家公司都不允许的ok？我没有耐心跟他说下去了，叫他们去其他地方看看，我们这不合适。搞笑，下雨这个借口真的是很LOW好吗？
还是就是头发！别整的那么个性，那时候我面试一个男孩子，头两边悌个X字符号的玩意，我告诉他，要么你明天去把头发弄了，要么你别来上班，我们公司不招这样有个性的人...还有就是头发太长，跟个鸡窝似得蓬蓬头，是没钱剪头发还是怎么滴？简单干净点不好吗？
3.那么接下来我会问到一个常见的问题，也是蛮重要的；“你最近的一份工作是做什么的，公司名叫什么，为什么离职？”在这里给大家科普下大家离职原因的回答一般都是“回家！”如果你说那种一年换好几次工作的，然后你又对现在面试的这份工作很有兴趣，建议你不要说你上一家公司才工作几个月就离职，离职原因是回家！因为我会问你回家需要把一份工作辞掉吗，任何一家工作请假都会批准的吧？只是批准天数问题而已。有一种他就不服你这样说，还在继续圆这个借口，支支吾吾的说“我回家有事啊..................等等等”那么到这，好了，你可以出去了，回去等通知吧。等通知一般都是没通知的概率比较多，当然，也是有可能通过面试的。
关于离职原因，我觉得还是实事求是的好，是什么就说什么，你是嫌工资低那就工资低呗，你是工作好几年了想换环境那就直接说想换环境呗，别找那么多烂借口，都实在点，简单点。就好比；两个人谈恋爱，你去见前任那就直接说你跟前任碰了个面呗，干嘛找个借口说公司加班！弄那么多套路自我感觉还良好？其实在别人眼中你跟傻逼没什么两样。
4.还有个问题：别把自己看得太重要。我记得之前有些人在上家公司做了好几年的，或者从事这份工作好久了的，然后他会说：“我干这个都干了十年八年了，我多厉害厉害，我们之前那家公司怎么怎么怎样的.....”不停的吹捧自己，那么我会说之前那家公司那么你干嘛还辞职？全世界就你一个人干了十年八年？都说好汉不提当年勇，你这么牛逼换了工作还是得重新开始，你那些牛逼的事也只能放在你心里自己慢慢嘚瑟，看看这样能不能安慰下你自己。新进一家公司，你就得从零开始去适应它所有的一切，你的过去除了自己自我回味它发不了工资给你。现在你只能表现得积极，心态谦虚，然后找到一份工作并顺利通过面试还有试用......
