进入IT猎头公司，成为一个IT猎头，那么我就必须会技术么?
用一个例子说明：前段时间爆火的职业——经纪人，他们需要和演员那样文武双全?完全不需要，经纪人，负责好演员的后勤以及工作，替演员接通告，整理行程即可。猎头也同样道理，为候选人寻找优质岗位，解决候选人的顾虑，了解候选人的需求。候选人入职后应该随时关注候选人的工作情况。
虽然作为猎头的你不用懂技术，但是，每个岗位的工作职责必须要有明确的认识，不然阳奉阴违，失去企业和候选人信任不说，浪费的是自己大把的时间和精力。
简单的说互联网公司的技术类可以分为前端、后端、运营、测试、DBA和其他。我们分别来介绍下各自的职责。
前端开发是什么?
简单来说，用户通过浏览器看见的东西，就是前端通过技术展现的，通常对前端的技术要求是一定给你要会的HTML+CSS+Java，这是基础，再往上还会有各种前端常用的框架、工具等等。最近很热门的html5，也属于前端。
与之对应的，是后端，后端的开发是什么?
每一次按键的点击，所实现的功能，或者是一些数据调用，都是由后端设计的，也就是你在使用产品的过程中看不见的东西。
后端的开发语言较多，常见的有PHP、Java、
Python等，也有些用C#的，不同的公司可能会根据喜好或者市场上人才的多寡有自己的选择，需要根据具体情况来判断。
说到移动端的开发，大家都知道的就是安卓和iOS，这是两种主流的移动操作系统，不同的操作系统需要的开发语言也不一样.
什么是DBA?
当后端编辑程序后，大量的数据会出现，数据需要进行储存，这时候就需要数据库管理员，也就是DBA。
运营应该都有所了解。
当整体的网站功能搭建成功后，就需要运营接手，对网站进行推广，吸引流量，打出品牌等。
做IT猎头，我们需要了解每个岗位该找什么样的人即可，比技术?候选人能和你谈三天三夜都不停歇。猎头是人才的搬运工，且太懂技术了，反而不好，很容易陷入技术的框架内，俗话说，近朱者赤近墨者黑，作为猎头的你要知道，你和候选人不是来聊技术的，你是为他提供优质岗位的人，这是你的主场!
