在某神秘组织说了这样一段话：
现在每天真的是太幸福，昨天顾老师说：太累了你就在家休息吧（关键他周五也没让我上班，我就去上海了），然后还跟我说车票和住宿都报销！！！
然后群里就说：“这样的老板请给我来一打”
哈哈哈，在去F67做助推之前，我明明还有不少工作没做完，顾老师还是特别支持我去做助推，去再次成长，去实践自己的“灯塔之年”，他真的在践行他曾经跟我们说过的话，“我对你们的第一身份是教练，然后再是其他，我会支持你们过丰盛的一生”。能够有这样的幸福，是双证班改写了我的人生轨迹。
与顾敬松老师的第一次见面是2017.4.23——双证班南京一日商学院，当天还和春丽姐，海峰老师，顾老师，小芳姐，智豪，菁姐，燕姐一起吃饭，但当时对顾老师没啥特别印象，就记得我被春丽姐推了一把，点燃了内心的小火苗，回去之后就去写了F49的助推申请……
而因为要当“助推教练”，让我对“教练”这个词有了极大的兴趣，所以后来双证班Ctt效能教练的包班毫不犹豫地去抢先报名了（幸亏抢得早，当年开班说明会还没开，就已经提前封班了，大家全都提前缴费了）。直到上了顾老师的课，才被他深厚的功底折服，忍不住报了他所有的课。
我那时在Ctt效能教练的包班课后翻转课堂上坚持不懈地听大家的分享，自发地去整理语音，做好全部的收集整理工作。后来顾老师在提起时，我才惊觉：原来做的每一件小事都有被看到。
一开始我只是在工作之余默默做着“义务”工作，渐渐被老师发掘，邀请兼职，当然后来我才知道这里还有一段小故事：
再后来，我从国企辞职，全职加入了顾老师的团队。当时妈妈曾经反对过，包括现在她也觉得不应该从“稳定的地方”出来，但是我自己这段时间的感受是：这怕是目前我做的最棒的决定了！
春丽姐说我“跳槽后的几个月简直是直线成长，比同龄孩子成熟度隔了几条街”，是啊，这段时间的成长比我工作三年的成长还要多。
1.带来清晰的目标感（D）
人生怕是有很难的机会能够直接与公司创始人共同探讨“使命、愿景、价值观”，很幸运我有这样的机会：他带着我们，问了很多教练问题，比如“如果你一直在这家公司工作，等你老了的时候，你会对你的子孙说什么，你会怎样评价这家公司？”
耳濡目染，我非常清晰地知道Ctt效能教练学院的使命、愿景、价值观，而每次在做一件事，去画平衡轮的时候，问“为什么要做这件事”，我会认真地去思考：这件事是不是围绕使命愿景在做。
2.带来无以伦比的快乐（I）
我身边的朋友都很好奇我在做着怎样的工作，为啥这么有热情？因为身心合一，没有内耗啊，我甚至能体会到那种“发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至”的快感。
老师真诚开放的态度让我可以“肆无忌惮”地释放天性，每周的胜利会议还会有“彼此欣赏嘉许”环节，有正向积极反馈的时候能不快乐工作吗？
3.带来超暖的关怀（S）
他从不要求加班，动不动就催我回去，念叨着要有自己的生活；他会记得我的生日，带我们去庆祝吃蛋糕；我给他发生日祝福，他会给我发长长的一段话感谢我；儿童节给他儿子买养乐多的时候，还不忘给我们买；七夕节发红包让我放假多休息；有次开玩笑说“秋叶大叔出差不带助理，因为助理跟不上他”，结果去苏州出差时，他动不动就回头看下我，怕我走丢了；他会像朋友一样倾听我说话（尽管有时我漫无边际），更会在我成长的每个里程碑嘉许我；我无意识兴奋地说着“昨天我助推回来睡到上午，吃了顿早饭过来工作，直到我妈打电话让我回家，我才发现我忘记吃两顿饭了……”，今天他下班离开办公室后不久，我收到微信：
4.带来极致的思考（C）
我前面也说，唯一的坏处是我开始掉头发了……因为他总是不断抛出问题，让我思考，我在家的时候，我妈甚至说：“这地上最多的就是你的头发！你能不能别动脑子了！”（我知道她是心疼我）
他督促我抓紧时间学习，发个工资也要说：“这里有学习基金的啊，要记得给自己充电。”上完课就倒逼我，甩手就是一个项目，强调行动学习，“先扔进水里再说”。
他对于自己的产品从不满足，始终在迭代更新，追求极致，这样孜孜以求的态度也让我丝毫不敢松懈……
我这次去助推的时候，小组成员说我C值应该很高，我觉察了一下，我发现我发的所有的话都是按照逻辑顺序：12345……这大概是因为他平时就是这么给我发消息，我也自然养成了习惯。
这些大概就是榜样的力量吧！
这张图里的话——“你对别人的影响，不是你讲的那些东西，而是你活出了某种状态，这种状态让别人升起了期望！”是我最近在助推过程中，春丽姐发给我的。
面授课结束，我发现开挂天团成员——房子姐姐把我的简书翻了个底朝天，很快她就提交了助推申请。如果说我的样子让房子姐姐升起了期望，那我要特别感谢,是我的老师们：海峰老师、顾老师、春丽姐，他们的状态让我升起了期望。
感恩生命中所有的遇见！
